Найти в Дзене

Как оплатить больничный во время простоя?

Порядок оплаты временной нетрудоспособности работника во время простоя зависит от того, в какой момент начался больничный – до введения простоя или уже после его начала. А также от того, по чьей вине наступил простой. Если временная нетрудоспособность наступила во время простоя (то есть после издания приказа о простое), пособие за дни, приходящиеся на период простоя, не назначается. Этот период (болезни, совпавший с временем простоя) оплачивается в порядке, установленном ст. 157 ТК РФ, то есть время простоя по вине работодателя оплачивается исходя из 2/3 среднего заработка, простой по независящим от сторон трудового договора обстоятельствам, оплачивается в размере 2/3 от оклада, а время простоя по вине работника оплате не подлежит. Если после окончания простоя нетрудоспособность работника продолжается, пособие за эти дни назначается в общем порядке. Это следует из п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной

Порядок оплаты временной нетрудоспособности работника во время простоя зависит от того, в какой момент начался больничный – до введения простоя или уже после его начала. А также от того, по чьей вине наступил простой.

Если временная нетрудоспособность наступила во время простоя (то есть после издания приказа о простое), пособие за дни, приходящиеся на период простоя, не назначается.

Этот период (болезни, совпавший с временем простоя) оплачивается в порядке, установленном ст. 157 ТК РФ, то есть время простоя по вине работодателя оплачивается исходя из 2/3 среднего заработка, простой по независящим от сторон трудового договора обстоятельствам, оплачивается в размере 2/3 от оклада, а время простоя по вине работника оплате не подлежит.

Если после окончания простоя нетрудоспособность работника продолжается, пособие за эти дни назначается в общем порядке. Это следует из п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Закон № 255-ФЗ). При этом первые три дня больничного после окончания простоя оплачиваются за счет работодателя.

Если временная нетрудоспособность наступила до начала простоя (до его объявления) и продолжается во время простоя, пособие назначается за весь период нетрудоспособности. При этом за период до объявления простоя оно выплачивается в обычном размере. В период простоя размер пособия по нетрудоспособности равен размеру сохраняемой за работником заработной платы, но не выше размера пособия, которое работник получал бы, если бы простой не вводился (ч. 7 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Таким образом, размер пособия, которое было назначено до простоя, за период простоя следует считать так.

  • Рассчитать пособие в общем порядке;
  • Определить размер сохраняемого за работником заработка на время простоя;
  • Выбрать меньшую из полученных сумм и выплатить ее работнику.
-2

Задать вопрос можно тут

Написать или позвонить можно WhatsApp +79287768843

С уважением к вашему бизнесу,

Сушонкова Елена

Подписывайтесь на нас:

Дзен Teletype Телеграмм

Список всех публикаций блога вы найдёте на главной странице канала

Материал подготовлен с использованием системы 1С: ИТС Информационная система