Порядок оплаты временной нетрудоспособности работника во время простоя зависит от того, в какой момент начался больничный – до введения простоя или уже после его начала. А также от того, по чьей вине наступил простой. Если временная нетрудоспособность наступила во время простоя (то есть после издания приказа о простое), пособие за дни, приходящиеся на период простоя, не назначается. Этот период (болезни, совпавший с временем простоя) оплачивается в порядке, установленном ст. 157 ТК РФ, то есть время простоя по вине работодателя оплачивается исходя из 2/3 среднего заработка, простой по независящим от сторон трудового договора обстоятельствам, оплачивается в размере 2/3 от оклада, а время простоя по вине работника оплате не подлежит. Если после окончания простоя нетрудоспособность работника продолжается, пособие за эти дни назначается в общем порядке. Это следует из п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной
Как оплатить больничный во время простоя?
13 апреля 202013 апр 2020
3
1 мин