Кризис уже на дворе. По оценкам многих экспертов, да и просто по нашим интуитивным ощущениям, будет он более жестким, чем кризис 2014 года.
До конца 2020 года, по прогнозам, количество безработных в нашей стране вырастет на 8,5 миллионов.
Что происходит сейчас?
Апрельский карантин и вынужденный простой в ряде сегментов.
Перевод существенной доли сотрудников на удаленную работу. Дело здесь не только в требованиях карантина. Просто такая модель работы действительно более выгодна для работодателя: снижение затрат на содержание сотрудников, можно привлекать менее дорогой и требовательный персонал из регионов, можно убрать «лишние звенья» из цепи.
Кто больше всего пострадал и пострадает в этот кризис? Конечно же, малый и средний бизнес.
До конца года неизбежно увеличение числа банкротств компаний и рост сокращений персонала.
Сложнее всего сейчас фитнес-клубам, салонам красоты, частным образовательным организациям, строительным компаниям, туристическому бизнесу, гостиничной индустрии, сфере развлечений, авиаперевозкам, транспортным компаниям.
Представители каких профессий больше пострадают?
К примеру, по итогам марта сократилось количество вакансий в сфере IT, телекома, управления персоналом, маркетинга, рекламы, страхования.
Если обратиться к статистике, то за прошедший месяц выросло количество удаленных вакансий в сфере образования, банковской работы, юриспруденции и многих других направлений. Далеко не все работники хотят перестроиться на такой режим. При всех своих плюсах удаленка имеет много минусов.
Кстати, в целом количество вакансий все равно уменьшилось.
Главная проблема не столько в пандемии, сколько в глобальном экономическом кризисе. Цены на нефть упали, курс рубля опустился. Когда это предвещало нам что-то хорошее?
В течение ближайшего года количество вакансий будет меньше, чем обычно. Это можно объяснить банкротствами малых и средних предприятий и тем, что компании все больше стараются оптимизировать свои расходы, в том числе, и на персонал.
В настоящее время неплохо развиваются направления доставки еды, интернет-торговли. Производство недорогих товаров массового спроса. Однако после того, как ряд компаний снимет свои сливки на этой волне, легких денег уже не будет. Соответственно, не стоит ждать того, что рост этих сфер будет бесконечным.
Так куда идти, на что делать ставку?
Неплохо будут дела у предприятий агросектора , у производственной сферы в целом. Наша страна вынуждена становится еще более независимой, курс на импортозамещение никто не отменял.
Также есть определенный потенциал у фармакологической сферы.
Если вы ранее не работали удаленно, то подумайте ,как вы сможете диджитализировать свои навыки. И после преодоления кризисной ямы актуальность удаленных форматов работы, виртуальных команд не пропадет. Наоборот, многие работодатели оценят преимущество и продолжат оптимизацию в этом направлении.
Друзья, а какое у вас мнение относительно развития нашего рынка труда в ближайшее время?