Сейчас многие сидят дома, кто-то из-за этого полностью или частично потерял свой заработок. Сохранить профессиональные навыки и доход поможет удаленная работа. Где ее найти — читайте в нашем материале.
Что стало с вакансиями из-за самоизоляции?
Сотрудников на удаленку стали искать чаще, отмечают в HeadНunter. Число вакансий с таким форматом работы в марте выросло на 55% по сравнению с февралем, а в годовой динамике — на 90%.
Сервис "Авито.Работа" сообщает о росте в квартальном и годовом выражении. За год число вакансий с возможностью удаленной работы увеличилось на 35%, по сравнению с IV кварталом 2019 года — на 15%. "Пандемия вируса усилила динамику проникновения формата удаленки на рынок труда", — отмечает Артем Кумпель, управляющий директор "Авито.Работа".
Отмечают рост числа соискателей и предложений в Finder.vc (проект по поиску удаленной работы, число подписчиков в Telegram на 6 апреля — 301 тыс.). Там считают, что сейчас удаленка популярна как никогда. Главный плюс для компаний — не надо тратиться на содержание рабочего места для сотрудника. Поэтому тренду о переводе на удаленку многие работодатели продолжат следовать и после окончания пандемии коронавируса, уверены в Finder.vc.
В "Яндекс.Услуги" (сервис для самозанятых и предпринимателей) сообщают, что сейчас многие специалисты перешли на дистанционное консультирование. Например, дизайнеры, репетиторы, юристы и т.д. В приложении сделали специальную маркировку, ее проставляют исполнителям, которые работают в онлайн-формате. С начала самоизоляции появились и новые категории услуг: обучение сыроделию, онлайн-консультации о домашних животных, о том, как вернуть стоимость турпутевки и даже онлайн-вечеринки у вас дома. Прирост количества новых исполнителей составил 50%. Спрос на специалистов тоже увеличился, среди них — психологи, логопеды, репетиторы и преподаватели музыки, маркетологи.
Где нужны удаленщики?
По данным HeadНunter на 30 марта топ профобластей с удаленным форматом работы выглядит так:
- IT, телеком — 21%
- Продажи — 16%
- Административный персонал — 11%
- Маркетинг — 10%
- Наука, образование — 10%
В Finder.vc говорят, что с помощью их сервиса в последнее время ищут разработчиков и менеджеров по продажам, но в digital-среде все-таки наибольшее количество удаленных вакансий. По данным исследования, которое компания провела в ноябре 2019 года, больше респондентов оказалось занято в маркетинге и SMM (24% от общего числа), на втором месте — копирайтинг и редактура текстов (20%), на третьем — дизайн (11%). Минимальное число опрошенных ответили, что работают в продажах, мобильных разработках и SEO — по 1%.
В "Авито.Работа" сообщили, что в I квартале 2020 года три профессиональных сферы, где больше всего вакансий с форматом удаленной работы, это консультирование (11,6% от общего числа вакансий — удаленные), страхование (10,6%) и реклама и маркетинг (9,2%).
Сколько можно заработать дистанционно?
Заработок и система оплаты на удаленке разная: есть вакансии, где доход зависит от выполненных объемов (копирайтеры, менеджеры по продажам), другим предлагают фиксированный оклад (специалистам SMM и техподдержки, операторам, ассистентам), у проектной работы — вознаграждение за конечный результат (часто — разработчики, монтажеры, дизайнеры). В "Авито" говорят, что в среднем в марте работодатели предлагали соискателям на удаленку доход в 44 900 руб.
Оплата за труд зависит от вида вакансии — массовая она или экспертная. К первым относятся профессии с "легким входом", для освоения которых не нужно проходить длительное обучение. Это операторы кол-центров, специалисты техподдержки, удаленные ассистенты, расшифровщики. В среднем, по данным HeadHunter, на таких позициях предлагают 45 тыс. руб. в месяц. К дистанционным экспертным вакансиям можно отнести разработчиков и программистов, брокеров, продакт-менеджеров. Их заработки могут достигать 200 тыс. руб., говорят в HeadHunter.
Уровень доходов зависит и от объема выполняемых работ. Если уверены, что хватит времени и сил, можно брать несколько заданий. В Finder.vc сообщают, что компаниям часто нужны сотрудники на проекты, занятость на которых составляет три-четыре часа в день, поэтому остается время на подработку. Среди участников опроса Finder.vc 45% ответили, что являются фрилансерами и у них несколько заказчиков, еще 15% помимо основного работодателя берут заказы на стороне.
Не обязательно ограничиваться проектами только по своей специализации, можно зарабатывать на том, чем вы интересуетесь вне работы. Например, среди вакансий с неполной занятостью есть "специалист по хоккейной статистике". Надо смотреть матчи и по видео делать разметку в специальной программе, освоить ее помогут бесплатно. Получать за это можно до 25 тыс. руб. в месяц.
Я решил начать карьеру в удаленке, какие перспективы?
Мы взяли четыре массовые профессии и проанализировали зарплаты по ним на разных ресурсах за последний месяц.
Оператор на телефон (работа с клиентами). В регионах таким работникам предлагают от 8 тыс. руб. в месяц. В Москве, как правило, объявления начинаются от 20 тыс. руб., доход может достигать 50 тыс. руб. Средний заработок — 25–35 тыс. руб.
Копирайтер, автор статей. Предлагают заработать от 10 тыс руб., предполагаемый средний доход у большинства позиций — 25–30 тыс. руб. У тех, кто может писать на английском, есть шанс получить $450–1500 в месяц. Специалистам с опытом готовы платить от 35 тыс. руб. У копирайтеров часто оплата сдельная (за количество знаков или отработанных часов).
Личный ассистент (руководителя, менеджера по продажам, бухгалтера, маркетолога и др.). Заработки таких специалистов в регионах начинаются от 5 тыс. руб., даже в Москве есть предложения с доходом в 15 тыс., правда, на неполный рабочий день — четыре часа. Больше всего вакансий помощника в категории с доходом 25–45 тыс. руб.
Менеджер по продажам. Доходы таких специалистов зависят от продаж, поэтому окладная часть низкая. Зарплаты начинаются от 10 тыс. руб., даже в Москве. Много вакансий с заработком 50–60 тыс. руб. Одно из самых щедрых предложений — в Питере, там ищут менеджеров отдела продаж антисептиков и обещают до 500 тыс. руб. ежемесячно.
"Если вам предложили удаленную работу в столичной компании, это еще не значит, что вы будете получать московскую зарплату. Есть понятие "стоимость рабочего труда". Возьмем программиста, тестировщика, это интеллектуальный труд, и все равно, откуда такой человек работает. Другой подход — когда речь идет о массовых профессиях, где деятельность стандартизирована. Например, столичные компании открывают в регионах кол-центры, а также подразделения по аутсорсингу бухгалтерских услуг. Как правило, в этом случае специалистам предлагают заработок с учетом ситуации на местном рынке труда", — говорит Александр Сивогривов, независимый HR-эксперт.
Где найти удаленную работу?
Опытные удаленщики советуют прежде всего просканировать самого себя: что я могу и умею. Выпишите список своих навыков, приоритетов и качеств, а потом уже отправляйтесь в интернет на поиски.
Далее нужно выбрать сферу, которая вам подходит. Не забывайте, что при режиме самоизоляции необходимо исключить контакты с людьми. Роспотребнадзор не одобряет оказание косметологических услуг на дому, за это могут выписать штраф. Такие вакансии сразу отпадают, ищите только ту работу, которую можете выполнять дистанционно — без очных встреч с заказчиком.
Удаленные вакансии можно искать традиционным способом — на сайтах по подбору персонала или через биржу труда. Но кроме них работают специальные ресурсы. Например, у Finder.vc есть Telegram-канал и свой сайт, где за день выкладывают от двух до восьми вакансий. SMM-специалистов, дизайнеров и маркетологов часто ищут на сайте "Вакансии для хороших людей".
Группы для поиска есть и в социальных сетях, например, группа "Дистанция. Фриланс, удаленная работа" во ВКонтакте (239,3 тыс. подписчиков на момент написания материала). Здесь есть запросы на разных специалистов: от техподдержки и "продажников" до программистов высшего уровня.
У некоторых проектов, в частности у HeadHunter и Finder.vc, есть боты в Telegram, которые присылают подборку именно по вашему запросу. Например, по городу и названию должности. Вводите "оператор удаленно Москва" и смотрите результаты, если их нет — можно перефразировать запрос или сформировать новый. В Telegram существуют и другие варианты для поиска удаленки, растет популярность каналов "Удаленщики", "Ворку", "Интересная работа в Москве и на удаленке", в каждом уже больше 150 тыс. подписчиков.
Если вы не хотите осваивать новую профессию, но не прочь подзаработать, есть сервис "Толока" от "Яндекс". Он позволяет выполнять несложные задания с компьютера или мобильного. В основном нужно оценивать различный контент: проверять соответствие сайтов поисковым запросам, находить опечатки и расставлять ударения, сравнивать картинки и выбирать подходящие, расшифровывать аудиозаписи и проч. Стоимость самых простых зданий 1–2 цента США. Но с опытом и при активном решении более сложных задач в день реально заработать 5–15 долларов США, говорят в "Яндекс".
Как не попасть в ловушку мошенников?
Спрос на удаленную работу растет, и этим могут воспользоваться злоумышленники. Надежность работодателя нужно проверять всегда, но сейчас — особенно тщательно. Как понять, что перед вами мошенники: работодатель просит денегДобросовестные компании не ставят соискателю условие: "перечисли деньги на наш счет, и получишь работу", говорит эксперт в построении бизнеса с удаленными сотрудниками Евгения Тудалецкая. Так действуют только вымогатели. Они часто просят оплатить стажировку, курсы, литературу, а также оформление документов. Проверить потенциальных работодателей можно в интернете: на сайте ФНС, по отзывам пользователей и бывших сотрудников, по аккаунтам компании в соцсетях. Например, стоит обратить внимание на дату первого поста, количество подписчиков. надо пройти по странной ссылкеНапример, вы увидели вакансию с невероятно заманчивыми условиями. В ней есть ссылка, по которой просят пройти, например, чтобы заполнить анкету. Проверьте в поисковике или Тelegram, где еще встречалась эта ссылка. Возможно, она ведет на порносайт или запустит вирус на вашем компьютере. деньги предлагают получать подозрительным способомНаниматель предлагает нетипичные условия оплаты: через посредников, в редкой валюте, одной суммой, как только вы выполните все работы и др. Такие признаки говорят о том, что вам могут не заплатить. Надежная компания всегда заключает договор и четко озвучивает условия.непонятно, что надо будет делать Обычно мошенники не утруждают себя подробными описаниями вакансий и ограничиваются общим набором фраз. При этом они пишут, что должность якобы подойдет любому новичку, особых умений не нужно, но обещают хороший гонорар.
Источник: https://tass.ru/obschestvo/8180509