С проверкой Рострудинспеции вообще немного смешно получилось. Проверяли они нашу организацию намного дольше, чем я рассчитывал - больше двух месяцев. В это время я все никак не мог выйти с больничного. И у нас, наконец-то, назначили нового директора.
И вот его-то в итоге Рострудинспекция штрафом и наказала (ссылка на начало истории - ниже). Римма, против которой эта моя затея была направлена, что называется - соскочила. Везучей девушка оказалась))
Впрочем, зато все узнали, что я отсиживаться не собираюсь, терпеть не намерен. И спуску не дам. Также оштрафовали начальника отдела кадров. Женщину милейшую, но довольно бестолково ведущую документооборот. Это вот точно в мои планы не входило. Тут уж сработал принцип стрелочника - когда подгорело, нашли самую крайнюю и беззащитную. По хорошему, за эти нарушения штрафовать нужно было не кадровичку, а руководство, ее к нарушениям принуждавшее.
Директора тоже наказали на мой взгляд не верно. Ведь его назначили уже после моего обращения. И по логике ответственность за нарушения нес человек, который их и совершил. То есть - предыдущий руководитель. Однако, в Рострудинспекции руководствовались какой-то другой логикой. Чисто формальной. Контора эта вообще оказалась крайне заформализованной.
Разбираться во всяких тонкостях не стали. Просто накопали все, что смогли - за это и прищемили. Причем, судя по их ответам мне в моих претензиях даже не стали разбираться и в них вникать. А я ведь, хоть и мутновато, но вполне прицельно указывал на ряд конкретных нарушений.
Кадровичка на меня сильно обиделась. Штраф в 5 тысяч для ее скромной зарплаты был серьезным уроном для семейного бюджета, а у нее еще и выплаты по кредитам были. Так что пострадала она реально.
Можно было бы ей, конечно объяснить два момента. Во-первых - она имела все основания этого штрафа избежать, если бы не стала покрывать руководство. Во-вторых, даже покрывая начальство, можно было бы с ними договориться о компенсации так сказать выпадающих доходов. Отдала пятерку на штраф - вот тебе премия на пять, а то и десять тысяч. Так, в принципе, действует адекватное руководство.
Но все мои доводы прозвучали бы в пустоту. Согласилась, чтобы ее использовали за бесплатно - вольному воля. Я вовсе не считал себя профсоюзом по защите обездоленных в нашей конторе. И поэтому сразу предупреждал всех, особенно тайно или явно поддерживающих мою борьбу - что на баррикады никого не зову. Прошу, наоборот, не вмешиваться. Чтобы ограничить количество пострадавших только своими противниками.
В общем, первая встреча с новым директором как раз и предварилась беседой с разобиженной кадровичкой. Она мне подсунула кучу приказов, которые в нарушение трудового законодательства подписаны мной не были. За это ей, как раз и прилетело.
Вышел я из отдела кадров и, посомневавшись - слишком много стрессов за один день, но все-таки позвонил новом директору. Мол я в центральном офисе - ждать встречи или нет?
Продолжение:
Меня увольняли год. Новый директор
Начало:
Меня увольняли почти год. Проверка Рострудинспекции
ЧИТАЙ ЕЩЕ:
Реальная помощь или подачки? Размышления об инициативах президента
Почему мне нравится музыка моей юности