Компания "Курьер Сервис Экспресс" это курьерская, логистическая компания. Они себя считают "экспертами в области логистических решений и сервисных решений для бизнеса. Они себя позиционируют на рынке как надежная, большая компания, которая давно на рынке труда.
На сайте Headhunter периодически появляются вакансии о наборе на ту или иную позицию. Казалось бы мы можем подумать: почему в такую компанию постоянный набор? Я находилась в поиске работы, откликнулась к ним, позвонила т.к. реально заинтересовалась. Колл-центр долго не соединял, сослались на занятость, записали данные и просили ждать звонок... Ок, жду я звонок. Перезванивает первый раз HR компании и говорит в грубой форме, что я не должна была звонить, что я должна была ждать ответ на свое резюме. Было неприятно. Но потом мое резюме рассмотрели. Собеседование проходило в два этапа. Сначала с отделом подбора персонала. Перед собеседованием заполняешь анкету. Потом при тебе сверяют данные. Первый этап я прошла. Потом меня направили к руководству отдела. С руководством прошло быстро собеседование и договорились о обучении. Два плюса могу сказать это обучение оплачиваемое и удобное расположение офиса. Я быстро обучилась и приступила к работе. В марте месяца начались проблемы в компании. Компания начала увольнять своих сотрудников. Причем им сказали об не за месяц, а за неделю до их предполагаемого ухода. Компания заставляет писать людей заявление не по сокращению в период пандемии, а по собственному желанию. Компания даже не дает возможности перевода в другой отдел.Под это попались многие сотрудники: новые (те, кто работают всего месяц) и старые (те, кто в компании от 1 года до 5 лет). Когда меня обрадовали о том, что я должна покинуть компанию, то я сразу задала вопросы в своей голове:
-Разве я плохо работала?
-Разве я допускала ошибки?
Было много мыслей.
За собой я знала, что я:
-Не допускала серьезных ошибок.
-Всегда относилась ответственно
-Всегда соблюдала все правила
- Всегда мои показатели были не ниже нормы.
Я не стала спорить с руководителем. Но пришлось написать заявление, как попросили.
Я могла ругаться, спорить с ними, выяснять, требовать уволить по сокращению. Но очень не хотелось расставаться на плохой ноте.
Если бы я могла знать, что компания начнет увольнять в период коронавируса, то я бы подумала хорошо над тем, чтоб работать у них... В такой период наоборот компании стоило оставлять сотрудников на рабочих местах или отправить на карантин с сохранением заработной платы.
Очень хочу, чтоб люди подумали прежде чем идти в эту компанию работать. Очень надеюсь, что "Курьер Сервис Экспресс" будет ценить сотрудников, а не увольнять без причины.