С каждым днем все больше людей остается без работы. Многие из них долгие годы трудились без перерыва в различных компаниях и сегодня просто не понимают, как быть дальше, что делать?
Я анализирую изменения на рынке труда и регулярно рассказываю об исследованиях коллег и результатах сбора аналитики по набирающей силу тенденции.
По прогнозам главы Счетной палаты предполагается троекратный рост числа безработных в России. В 2020 году этот показатель может вырасти с 2,5 млн до 8 млн человек.
Сегодня очевидны следующие изменения:
- В некоторых сферах набор соискателей прекращен совсем.
- Ежедневно количество предложений для соискателей снижается в сотни раз.
- Крупные компании практически не изменили темпа, а наоборот набирают в некоторых сферах (ритейл, производство, фарма)
- Часть компаний, с целью экономии ищет узкоспециализированных специалистов на проектную деятельность (временная работа)
- Вакансии закрываются гораздо быстрее чем ранее.
Другими словами, рынок труда однозначно меняется. НО, он не по прежнему не мертв и такой тенденции нет. Итак, какие же изменения за неделю произошли?
76% работодателей ведут подбор персонала по прежнему и делают офферы.
51% работодателей приостанавливают подбор.
24% работодателя приостановили подбор за последнюю неделю.
27% работодателей перенесли подбор персонала на неопределенный срок.
2% работодателей осуществляет подбор очно.
39% работодателей осуществляют подбор удаленно.
8% работодателей увеличили подбор в удаленном формате за последнюю неделю.
ВЫВОД: Если вы ищете работу, не останавливайтесь, продолжайте поиск. Сегодняшний рынок труда может предложить вам другие, быстро развивающиеся на фоне кризиса профессии, так как многие компании-работодатели сегодня экстренно изменяют бизнес-процессы и переориентируются на нынешнем рынке труда.