Это вторая часть большого поста о том, как организовывать работу и проекты с наибольшим числом ошибок и факапов.
Часть 2. ТЫ - ПОДЧИНЕННЫЙ (сотрудник, фрилансер-подрядчик, работник прикрепляемого цеха)
21. СКИЛЫ.
Если у тебя нет какого-то узкоспециального опыта, а тебе предлагают проект - соглашайся, по ходу разберешься - чё там и как. Нервы-то у заказчика железные, не то, что твой кошелек.
22. ТЗ.
Даже если ТЗ прозрачно и понятно до непотребства, сделай ровно наоборот. Потом скажешь, что хотел как лучше.
23. УТОЧНЕНИЯ.
Не задавай уточняющих вопросов, никогда. Шеф ещё подумает, что ты дятел. Сделай, как понял.
- Офисные курилки нынче - редкая роскошь. А зря. Это же не просто комната, где курят. Это пространство психологической разгрузки. Зашёл, крикнул - "Б***! Как же всё за****!" И вот уже хорошо. И можно уже даже не курить.
- Точно. Именно поэтому я сюда пришла и прямо здесь работаю. Иначе пришлось бы заходить и орать каждые тридцать секунд. Вам бы это не понравилось..
24. ИНИЦИАТИВА.
Никогда не проявляй! Ты же знаешь, она наказуема. Работай как деды завещали, не высовывайся. Если всё же соберешься проявить - сделай это молча, пусть заказчику сюрприз будет.
25. КАЧЕСТВО.
Сначала сделай всё плохо, потом переделаешь. Зачем сразу хорошо?
26. СРОКИ.
Не, мы все знаем, что бывают разные обстоятельства, влияющие на сроки сдачи работы. Но даже если причины задержки объективные, никогда не предупреждай заказчика! Просто молчи как партизан до последнего, перестань выходить на связь. Когда сдашь - тогда и поговоришь.
27. МАТЕРИАЛЫ.
Храни наработанные материалы на разных компах/флешках/облаках. Каждый раз, когда тебя просят прислать материал, отмазывайся - "Мне нужно залить и отправить ссылку, так что это позже".
28. СВЯЗЬ.
Задавай вопросы начальнику всегда в разных мессенджерах. Иногда звони и пиши на почту. Создай ощущение, что ты везде и всюду.
29. СТРУКТУРА.
Записывай свои задания, мысли и наработки на разных маленьких листочках. Раскидывай их, раскидывай и теряй полностью. Если начальник потребует работать в битрикс, мегаплан, трелло или, простикришна, бейскамп - ной, что это отнимает у тебя больше времени, чем экономит.
30. ЗАДАЧИ.
Выполняй всегда половину. Остальное сделаешь завтра. Или послезавтра. А там, может, уже и актуальность в задаче отпадет. А если не отпадёт - ну что мне начальник сделает? Решим чей.
31. ПРОБЛЕМЫ.
Научись приходить к руководству со словами "Шеф, у нас проблема!" (дрожащим голосом, делая большие глаза), а не со словами "Шеф, у меня есть варианты решений"
32. ОБЯЗАННОСТИ.
Работай всегда от запятой до запятой. На все просьбы коллег помочь, поштурмить, немного задержаться и вообще подобрать хвосты (которых у тебя, конечно, нет) - отвечай "Это не в мой компетенции". Команда будет тебя за это любить и уважать.
33. КРИЗИСЫ.
Когда всё, что ты непосильным трудом сделал в полном объеме и в соответствии с ТЗ, тебя настигнет в самый неподходящий момент, начни ныть, канючить, психовать и бросать трубки. Начальник сразу поймет, что к тебе лучше не подходить и решит всё сам.
34. ОБЩЕНИЕ.
Молчи и слушай коллег. Они обязательно сболтнут то, чем можно будет воспользоваться. Стукачество - важный элемент командообразования. Шеф оценит. Сам же всегда говори только о том, как тебе трудно, сколько на тебя взваливают и как ты непосильным трудом всё это на себе тянешь.
35. ПРАВКИ.
Из 10 правок выполняй 6 (ну 7 от силы), по остальным бодайся до последнего. Или можешь вообще просто не делать, а потом округлить невинно глаза - ой, я что-то этого не заметил. Возможно, переделывать не придётся. Но это не точно.
Как сделать так, чтобы продюсер тебя не убил за очередную дурацкую ошибку? Используй вместо слов "забыл, забил, не заметил, прошляпил, не сделал" - нежное "пролюбоглазил".
"Что-то я это пролюбоглазил" - задумчиво говорит мне мальчик Володя и мне сразу хочется бежать в ромашковое поле, а Володю убивать не хочется.
36. ПРИОРИТЕТЫ.
Не расставляй никогда. Делай, как душа попросит, по желанию. Сначала то, что приятно, а потом то, что необходимо. Нет, а чего, товарищ начальник, ты нервничаешь? Надо было в другом порядке делать - так бы и сказал.
37. ДЕНЬГИ.
Если согласился на маленькую зарплату/гонорар - работай плохо. Ну то есть "сколько заплатили - на столько и поработал" - вот твой девиз. Хотели бы лучше - заплатили бы больше!
Предыдущая статья: 100 вредных советов организатору. Часть 1. Ты - шеф
Продолжение - в следующих статьях.
А вам есть чем дополнить этот список?
________________________________________