"Ты не прошла проверку тайным покупателем... Бесконтактная доставка была проведена не корректно. Мы вынуждены с тобой расстаться..." - вот что я услышала от своего работодателя...
И тут вроде должно начаться история о том, какая я хорошая, и как не справедливо меня уволили... Но нет...
Вообщем начну с начала...
В Санкт-Петербурге я оказалась благодаря релокации по основному месту работы (про меня немного тут) , там я по сей день и работаю. А уволили меня с "подработки" курьером в Додо Пицце...
Так вот, пришло время очередного отпуска. Планы конечно были грандиозные - и на море слетать и домой к родителям... Но начался период самоизоляции... Все мои планы рухнули как карточный домик, и пришлось пересматривать свое время препровождения дома.
И тут попадается мне объявление: набираем курьеров. "Что сидеть дома просто так..." -подумала я . Да, и лишние деньги, совсем не лишние... И отправила анкету. На следующий день меня пригласили на собеседование. Сходила, понравилось. Я вроде тоже. Работа, как казалось на первый взгляд, не сильно трудная - привози клиенту горячую пиццу и все. Первые пару дней - никаких проблем не возникало... Изучила стандарты компании (стандартные приветствия, как должен быть собран заказ, внутренние регламенты) - все понятно и просто.
Кроме этого - можно было работать вечером, совмещая с основным местом работы. А во время отпуска - работала и днем. Коллектив хороший, зарплата и еженедельные выплаты устраивали (как подработка, как основное место работы- нет)
Но тут появилась "бесконтактная доставка". На мой взгляд - абсолютно ненужная, лишняя вещь для большинства людей. Люди привыкли, что пиццу им подают в руки, а не ставят на сумку возле двери, из-за чего приходится тянуться за ней (доставкой) не понятно как... Из 20 человек - 19 не знали,что они ее заказывают. А тот 1 единственный , кто ей хотел воспользоваться, говорил об этом заранее, когда звонили им в домофон.
Но так вот... Так как это "веяние моды"... Дурное, ненужное на мой взгляд.... Но тем не менее веяние, эту доставку внесли в обязательный пункт доставки. Так как Додо Пицца - это все таки франшиза, то для соблюдения стандартов компании, общие принципы проверяются "тайным покупателем". Вот такой покупатель попался и мне. Что я там сделала не правильно - вдаваться в подробности не стала... Но факт-остается фактом - после него пришлось "расстаться"...
Повторюсь - данная работа была рассмотрена в качестве подработки, поэтому меня это особо не расстроило. Единственное стало немного обидно наверное, ведь с предыдущих мест работы то меня никогда не увольняли. Всегда уходила сама и "по хорошему". Тут то вроде - тоже по хорошему, но не сама...
Да и с точки зрения работодателя, я его понимаю ... В такое не простое время держать сотрудника, из-за которого тебе снижают рейтинги - глупо. Идет повсеместная оптимизация расходов. И дешевле обойтись вообще без " такого вот сотрудника",чем с ним и в минусах... Кроме этого - сотрудник работает всего 2 недели, а сейчас не то время,когда его можно тянуть и учить до бесконечности...
Рассчитали, кстати , как и обещали, деньгами не обидели.
А так, было интересно набраться "немного другого" опыта, так сказать на полях, а не в офисе... Да и отпуск подошел к концу, выхожу на основное место работы. Поигрались и хватит .
А Вы сталкивались с увольнением? Как это "перенесли"? Кого считаете виноватым?
И можно ли считать это "увольнением" в моем конкретном случае?