Найти в Дзене
ПО ДУШАМ

Эмоциональное выгорание на работе. Почему так важно иметь несколько социальных ролей в жизни.

Кто я? Кем я буду, если завтра останусь без работы? Что у меня есть кроме нее? Эти вопросы я обычно предлагаю обдумать людям, которые с головой ушли в рабочие дела, но страдают, болеют и не понимают почему. “Ойфсё”  — самый популярный ответ на это предложение.  И я понимаю почему: Жизнь непредсказуемая штука, и сегодня многие люди, оставшись вдруг без работы, ощущают потерянность, не понимают как к себе относиться, куда себя девать. Почему так происходит? Человек, отдавшийся работе, изо дня в день проигрывает только малую часть социальных ролей. Например, мужской ролевой набор может быть таким —  отец, сын, муж, писатель, друг, работник, коллега, руководитель и тд. Но используется только работник и руководитель. Ограничивая список ролей, человек лишает себя дополнительных ресурсов  — поддержки семьи, ощущение опоры, чувства единения, вдохновения творческим процессом. Забросив многие сферы жизни, человек в итоге чувствует неуверенность в себе, снижается самооценка, возникает ощущени
Оглавление

Кто я? Кем я буду, если завтра останусь без работы? Что у меня есть кроме нее?

Эти вопросы я обычно предлагаю обдумать людям, которые с головой ушли в рабочие дела, но страдают, болеют и не понимают почему. “Ойфсё”  — самый популярный ответ на это предложение. 

И я понимаю почему:

  • Не хочется обращаться к своим чувствам. Чем больше берёшь задач на работе, тем меньше времени останется задумываться о болезненном.
  • Не хочется признаваться себе в личных трудностях. Ведь задерживаясь на работе допоздна, можно избежать вечерних семейных скандалов, которые стали уже обыденностью.

Жизнь непредсказуемая штука, и сегодня многие люди, оставшись вдруг без работы, ощущают потерянность, не понимают как к себе относиться, куда себя девать.

Почему так происходит?

Человек, отдавшийся работе, изо дня в день проигрывает только малую часть социальных ролей. Например, мужской ролевой набор может быть таким —  отец, сын, муж, писатель, друг, работник, коллега, руководитель и тд. Но используется только работник и руководитель. Ограничивая список ролей, человек лишает себя дополнительных ресурсов  — поддержки семьи, ощущение опоры, чувства единения, вдохновения творческим процессом. Забросив многие сферы жизни, человек в итоге чувствует неуверенность в себе, снижается самооценка, возникает ощущение бессмысленности жизни, чувство вины.  Всё это — прямая дорога к эмоциональному выгоранию на работе.

Что с этим делать?

Я предлагаю всего две вещи:

  • Определите для себя свои любимые и нелюбимые социальные роли. 

Может быть, роль мужа или жены окажется в нелюбимых, и тогда станет понятно, почему так не хочется идти домой, а хочется посидеть подольше на работе. Это будет означать, что пора направить своё внимание в семью, понять, почему стало так невыносимо и вспомнить, как было раньше!

  • Поймите, какие из этих ролей активные, а какие неактивные. 

Возможно, роль писателя или музыканта находится в неактивном состоянии. Например, изо дня в день, приходя домой после работы, вы падаете на диван и включаете телевизор. Но подобный отдых уже не помогает вам, не восполняет душевные силы, которые так нужны для полноценной жизни. А что если вспомнить о том, что когда-то вы любили писать стихи? Или в углу давно пылится гитара? А может ваш друг заждался звонка от вас и будет рад встречи? Попробуйте сделать то, что когда-то приносило вам радость, возможно оно снова может стать дополнительным источником душевных сил!

И тогда, на вопрос: “Кто я? Кем я буду, если завтра останусь без работы?” вы сможете легко себе ответить, не боясь неизвестности завтрашнего дня.