Рассказываю про совершенно легальную возможность в ТК РФ, благодаря которой можно почти 100% защитить себе задницу себя :
за каждую сдачу крови выдаётся ДВА дня отдыха (плюс ещё ~ 500 р. на питание, но не о деньгах сейчас речь).
Самый же главный Смысл состоит в том, что если человек работает, то день сдачи выходной (и он использован) + ещё один день в запасе (!!!).
Если же человек нигде не работает в момент сдачи или находится в отпуске, на отгуле, на выходном, на дне отдыха, то у него получается в запасе ОДИН день отдыха*.
* Причём, этот день отдыха сохраняется даже при переходе в другую организацию, ибо в Законе не сказано, что день отдыха надо использовать именно на том же месте работы (!).
Запас, о котором никто не знает кроме него.
Главная прелесть дней отдыха в том, что их можно держать в запасе как джокер на случай опоздания, прогула, “постановки” со стороны Работодателя.
Дело в том, что по Закону не требуется согласие Работодателя на использование дня отдыха. Достаточно уведомить и всё. Больше того — в ряде случаев можно ставить Работодателя перед уже свершившимся фактом: — На работе я не был потому, что чувствовал невероятную слабость, не мог даже говорить, и поэтому воспользовался днём отдыха в счёт кровосдачи для восстановления сил.
Тебе заявляют, что ты виноват, а ты берёшь и бьёшь любой их козырь:
— Я опоздал? Да? Ах, какая досада... Так вот, я пришёл, чтобы уведомить Вас о том, что беру день отдыха. Подлинник справки принесу завтра.
Можно дни отдыха присовокуплять к отпуску, “раздвигая его”, а можно и не использовать вообще, скидывая джокер в “отбой” как пустую карту — это ваше право.
Справочно: в октябре 2018 г. выплата за сданные 470 мл. крови составляла 569 р., и плюс ещё премия 2000 р. за каждые три сдачи в течение одного года.
Это всё помимо благородного порыва, желания помочь другим людям.
— Ах, Аркадий Борисович, ну вот лишь бы не работать!
— В год можно сдать кровь три, ну четыре, ну самый максимум пять раз, так что одними джокерами всё равно всё рабочее время не заполнить, а вот один-два точно не помешают.
У меня был случай в 2014-ом году, когда мой начальник (Заместитель директора аж целого Управления Свердловской области) слишком сильно начал пугаться за своё заднее место (хоть я ему и объяснил, что оно мне не требуется) и стал устраивать провокации с целью избавиться от меня.
Например: на словах разрешил взять полдня в счёт ранее отработанного времени (мне надо было в кадастровую съездить), после обеда приезжаю на Ленина, 39, а там меня ждёт "тройка" комиссии. Отсутствие более 4-х часов это прогул, а прогул это увольнение за один раз, сразу, без череды выговоров.
Стоят такие трое по центру, как сотрудники НКВД, а у Николаича на лице лыба ребёнка, которому дали смартфон.
Я вздохнул, достал из паспорта и выложил на стол копию такой же справки как на скане выше, и сообщил, что чувствую себя крайне неважно, что еду в больницу, а зашёл лишь уведомить их об этом событии, плюс передать копию справки.
Евгений Николаевич с досады аж щёлкнул зубами.
Руководительница кадровой службы зло поглядела на него и тихонько “слиняла”, а девушка-припевочка, которую взяли просто так, “до кучи”, вообще не поняла, что их карта бита...
Аркадий Глазырин-Уральский
07.10.2018 г.
Версия для печати JPG
Версия для печати PDF