Интересно, а как же наши управленцы вели свои бизнесы, что у них не оказалось подушки безопасности даже на месяц? Они словно и не слышали про управление рисками. И даже не думали о каких-то планах на случай кризиса.
Сильнее всего среди российских предприятий малого и среднего бизнеса в первую нерабочую неделю из-за коронавируса пострадали компании сферы услуг и fashion (магазины одежды, обуви и аксессуаров), следует из исследования IT-компании "Эвотор".
Аналитики "Эвотора" изучили динамику продаж малого и среднего бизнеса в период с 30 марта по 5 апреля, сравнив ее с неделей со 2 по 8 марта. В исследовании использовались данные с 620 тысяч онлайн-касс.
"Торговые точки закрывались во всех сегментах ритейла. Сильнее всего пострадала сфера услуг и fashion. На прошлой неделе не работало 89% салонов красоты в стране, оборот оставшихся сократился на 90%", — сообщили в компании. Также были вынуждены закрыться около 90% магазинов одежды, в карантинную неделю продажи тех, кто не приостановил деятельность, сократились на 94%.
Заведения общепита сейчас могут работать только на доставку и на вынос. В связи с этим временно закрылись 28% пекарен, выручка сегмента упала на 62%. Ушли на карантин 59% столовых, как следствие оборот оставшихся сократился на 69%, рассказали в "Эвотор".
Оборот сократился даже в тех сегментах ритейла, которые торгуют предметами первой необходимости. Так, 27% магазинов у дома закрылись, а продажи оставшихся снизились на 30%. Почти 30% несетевых аптек ушли на карантин, оборот тех, кто решил остаться сократился на 32%. Количество алкомаркетов сократилось на 18%, выручка сегмента упала на 16%. Закрылось 20% точек по продаже табака, их оборот снизился на треть.
Если карантин продержится полтора-два месяца до 70% торговых точек, которые закрылись из-за коронавируса, уже не возобновят свою работу. Заведения общепита и магазины, которые работают только на вынос или доставку, не покрывают расходы на аренду и зарплату персонала за счет текущей выручки.
Интересно, а как же наши управленцы вели бизнесы, что у них не оказалось подушки безопасности даже на месяц? Они словно и не слышали про управление рисками. И даже не думали о каких-то планах на случай кризиса.
Конечно проще "вежливо попросить" сотрудников уйти в отпуск без содержания, поработать на удалёнке с уменьшением оклада или уволиться по собственному желанию. Только вот в этом случае открываться вновь будет не с кем...
Материалы по теме:
---------
Подписывайтесь на мой канал, обращайтесь в личку в социальных сетях с вопросами и предложениями.
Пишите в комментариях свое мнение по этой статье. Мне очень интересно.
Ну и ставьте лайки, если конечно статья понравилась.
Еще больше полезной информации на donskih.ru
Подпишитесь на нашу страницу Facebook или вступите в группу VKontakte, чтобы оставлять свои комментарии и следить за важной информацией!
---------