Наверное, самая пугающая как страшный сон ситуация: вы приняли решение об увольнении - по семейным ли обстоятельствам, или решив сделать перерыв на учебу, отдых или начало собственного проекта. Но настал март 2020, и ваша перспектива неспешно найти новую работу рушится на глазах.
Что делать в такой ситуации? Разберемся по порядку.
1. Преодолеть панику
При всей неприятности ситуации, выход всегда есть, и не один, как в известном анекдоте. Страх и панка - не помощники, а общий спокойный психологический настрой - лучшая поддержка в поиске рационального решения.
На сегодняшний день о новом состоянии рынка труда говорить рано, как и делать выводы, как буду обстоять дела конкретно с вашей профессией и вакансиями по ней. Поэтому разумность, взвешенность и гибкость - первые шаги в выборе правильного пути.
2. Оценить ситуацию
Первый шаг в этом пути - оценить все появившиеся риски и возможности. В первую очередь, относится ли ваша специальность к пострадавшим от кризиса сферам (туризм, перевозки, досуг, ресторанный бизнес)? Или ваша профессия никак не зависит от происходящего в бизнесе?
Востребованы ли ваш навыки сейчас? Какие именно стали актуальны больше, а какие - в меньшей степени? Как может измениться конкуренция на рынке труда, в случае сокращения большого числа таких же специалистов? Соответствуют ли ваши ожидания от нового места работы возможностям и предложениям работодателей в новых условиях?
А также - есть ли ресурсы на длительный поиск работ или работа нужна "здесь и сейчас"? На какие компромиссы вы готовы в поиске работы?
Взвешенно рассматривая текущую ситуацию, проще выбрать направление дальнейших действий. А их может быть целых 4.
3. Рассмотреть альтернативы
Проанализировав текущее положение дел, можно выбрать одну из 4 стратегий поиска работы в новых условиях:
- Выжидательная и наблюдательная - располагая достаточным временем и финансовой подушкой, можно сделать паузу на 1-2 месяца и дождаться окончания волнения рынка. А потом, уже в новых реалиях приниматься за поиск работы в более четких перспективах.
- Выжидательная и образовательная - паузу в работе можно использовать для анализа своих компетенций, обучения и развития новых навыков, дистанционного получения сертификатов и аттестатов. Это будет плюсом к резюме и собственному профессионализму.
- Альтернативная - если работа нужна срочно, то стоит рассмотреть и временные варианты: частичную или проектную занятость, разовую подработку или небольшое собственное дело исходя из навыков, которые у вас есть (консультирование, к примеру), или срочную работу на должности, не требующей переквалификации - предложения без опыта и образования (оператор, курьер, кладовщик). "Перекантоваться", короче.
- Компромиссная - стоит осознать, что сейчас не все работодатели смогут предложить условия "как раньше". Поэтому правильным решением будет гибкость и готовность к компромиссам - дополнительным задачам, срочному трудовому договору, ненормированному рабочему дню и даже более узкому соц.пакету или не исполненным ожиданиям по зарплате. В дальнейшем, это окупится лояльным отношением работодателя и удержанием на интересной должности.
4. Приступить к поиску
Поиск работы в условиях кризиса тоже имеет свои особенности. А в условиях карантина - тем более.
Поиск не только не должен ослабевать, но и усилиться. Перерарботайте резюме, рассылайте отклики и письма работодателям в утренние часы, будьте готовы к телефонному и skype-интервью, привлекайте дополнительные источники поиска (соц.сети, профессиональные сообщества, наконец, круг друзей и знакомых).
Как вариант, обратитесь к прежнему работодателю за возможностью подработки, работы на гибких, временных условиях, или за рекомендациями.
В любом случае - сложные времена пройдут и работа будет, даже в новых условиях! Рационального вам подхода и успешного поиска!
Для консультаций и сотрудничества всегда рада пообщаться oxotanarabotu@mail.ru