Обращение прослушано. Карантин ожидаемо продлён, но неожиданно на более долгий срок! Вероятно это решение самое правильное в сложившейся ситуации. И прежде чем его озвучить много светлых голов и аналитических умов просчитали все возможные варианты развития событий. Вроде всё понятно, но остался вопрос - за чей счёт банкет?
Если бы все жили по законам и по правилам, работали на госпредприятиях и получали белые зарплаты, то вопросов бы не возникло. Но большинство людей в нашей стране не работает на госпредприятиях и не имеют гарантий государства. В российской глубинке с работой тяжело и здесь не выбирают, какая зарплата, белая или чёрная, лишь бы она была вообще, берут то, что есть потому что нужно жить, поднимать детей, питаться, одеваться. Все работающие на госпредприятиях, безусловно уйдут на оплачиваемый карантин. А как быть другим, тем, кто получал зарплаты в чёрную вовсе не от того, что ему так хотелось, просто белую ему никто не предлагает.
Закрыты предприятия общепита - что делать поварам и посудомойкам?, если предприятие небольшое и доход у него небольшой. Как руководитель такого предприятия сможет выплатить зарплаты, если нет дохода? Откуда он возьмёт деньги на зарплаты неработающим, на аренду и на возврат кредитов, пусть отложенных, но платить то всё равно придётся? К тому же он уже понёс убытки от просрочки скоропортящихся продуктов, которые были закуплены и не использованы.
Что делать работающим на предприятиях, которые получали зарплаты сдельно: сколько сделал - столько получил? Не делаешь - не получаешь. По какому принципу работодатель будет платить им зарплату в период карантина.
Постановление об оплачиваемом карантине просто губительно для предприятий малого бизнеса. Рухнул практически весь туристический бизнес: гостиницы, пансионаты, дома отдыха. Круизный бизнес в ауте, ведь путёвки покупаются за год вперёд. Туристические фирмы закредитованны и отмена туристического сезона для них губительна. Для них это банкротство, а работающим в этой сфере навряд ли будет предложен оплачиваемый карантин.
Простой пример семьи из четырёх человек - жена не работает, сидит в отпуске по уходу за ребёнком. Второй ребёнок - подросток. Муж работает один, но не на госпредприятии. Занимается организацией спортивных соревнований и работает тренером. На его зарплату семья и живёт. С введением карантина и запретом спортивных мероприятий он остался без работы. Нет работы - нет дохода - нет зарплаты. И как жить этой семье?
Когда я в одном из постов написала об оплачиваемом карантине (на прошедшей неделе), посыпались комментарии от читателей, которым работодатель предложил выбор - либо административные отпуска без сохранения, либо по-собственному. Как быть им? Неделя без зарплаты - это тяжело. Но месяц(!) Как им содержать свои семьи? кормить своих детей? платить коммунальные услуги? Вопросы - на которые нет ответов!