Неминуемый спад во многих экономических сферах, к сожалению, тянет за собой хвост уволенных и безработных. А если бизнес остается на плаву, то сложности рынка могут повлиять на условия труда, размер зарплаты и регулярность ее выплаты не в лучшую сторону. Так, что и продолжать работать в компании не захочется.
(О самых наиболее убыточных сферах можете почитать у меня здесь: 5 отраслей, сотрудники которых больше всего пострадают от "короновирусного" удара)
Но есть профессии с "иммунитетом" к экономической турбулентности. Они не только остаются востребованы, но и становятся все более актуальными.
- Специалисты сферы продаж
"Продажники" нужны всегда и везде. От продуктов питания до сферы услуг. Это лидер среди вакансий, размещенных на работных сайтах. На одном только HeadHunter на сегодняшний день опубликовано больше 25 тыс. вакансий в сфере продаж.
Но нужно помнить, что "волка кормят ноги", поэтому работа в продажах подразумевает прямую связь между личными продажами и доходом. Чаще всего, именно так и формируется зарплата - маленький оклад и процент от выполнения плана. Выбирая среди вакансий сфере продаж, ищите компании, где ставятся достижимые планы, и сотрудникам дают возможность зарабатывать.
- IT-специалисты
Сфера информационных технологий шагает в развитии семимильным шагами. После продаж специалисты по IT востребованы все больше, особенно профессионалы в социальных медиа и онлайн-маркетинге, программисты и разработчики. В среднем предложения по заработной плате для таких специалистов в Москве от 80 до 150 тысяч рублей.
Однако если в продажи можно прийти с нуля, то в IT требуется не менее технического образования и специального опыта работы от 2-3 лет.
- Бухгалтерия
Несмотря на общий информационный прогресс и прогнозы о переходе на автоматический учет, специалисты в области бухгалтерии и расчетов будут нужны еще долгое время. Опытный и грамотный бухгалтер способен не только выстроить четкую как часы систему учета доходов и расходов компании, но сэкономить своему работодателю колоссальные суммы.
Вакансии в сфере бухучета уже долгое время удерживают третье место среди наиболее востребованных специалистов.
- Инженеры в строительстве и производстве
Еще одни профессионалы нарасхват. За квалифицированным и опытным инженером по оборудованию, механизмам, конструкциям и процессам выстраивается очередь. Таких сотрудников нередко "перекупают" ("хантят"), даже если специалист не размещал резюме, или приглашают за рубеж, особенно, если кандидат владеет техническим иностранным языком и специальным ПО.
- Линейный персонал
Героями карантина стали курьеры. На этих сотрудников резко возрос спрос. Однако и на другие линейных сотрудников без требований к опыту работы и образованию продолжают высок спрос в организациях - от грузчика и уборщика до администратора ресепшен. Это сфера самого нестабильного персонала, даже независимо от величины дохода. Такие сотрудники не чувствуют больших обязательств перед организацией и легко меняют места работы или увольняются по первому изменению в личных планах.
Преимущество такой работы в том, что конкурс на эти должности всегда не велик, а работа не требует значительной эмоциональной отдачи. Главное помнить, что любой труд - это достойное занятие.
Успешного поиска работы и профессиональной стабильности!