Некоторым работодателям, таким как наш, указ Президента совсем не Указ. Значит, все нормальные люди сидят дома на самоизоляции, а мы должны ходить на работу, подвергая себя риску, своих близких....И за что? За смешную зарплату 13 тысяч! Которой у нас не будет, если мы вдруг решим все таки соблюсти правила и отправится на карантин! Ну как с такими бороться? Как бороться, если твой работодатель - царёк местного разлива, и он считает, что всеобщий карантин не для него. Мы относимся к той сфере, которая при карантине должна первая закрыться, т.к. у нас скопление народа в одном помещении... И что вы думаете? Мы ходим на работу, потому как даже эти копейки боимся потерять, если вдруг взбунтуемся... Никакие доводы на нашего начальника не действуют, он даже штрафов не боится... Типа, первый раз только предупреждение вынесут! А мы должны работать и подвергать себя риску заболеть, да и под статью элементарно попасть....А начальничек в это время сидит с семьей дома и руководит только по телефону!
Работодатель : работаем как и работали, иначе зарплаты не видать!
1 апреля 20201 апр 2020
295
1 мин