Новый коронавирус еще плохо изучен. До сих пор не разработана вакцина и нет специфических лекарств. Все лечение носит симптоматический характер. В свою очередь распространение вируса достигло поистине масштабных значений, и факты выявлены уже на всех континентах. На 23 марта 2020 года в России зафиксировано уже 438 случаев заражения вирусом COVID-19. В нашей стране, так же как и в остальном мире вводятся карантинные меры и запреты на общественные мероприятия.
Инкубационный период коронавируса составляет от 2 до 14 дней, симптомы заболевания могут проявляться уже к концу течения болезни. Все это время человек остается чрезвычайно заразным. Поэтому так важно соблюдать карантин по возвращении из опасных регионов.
Российским работодателям уже предписано отменять командировки в связи с коронавирусом. Особенно это касается заграничных поездок. Европа уже признанный эпицентр распространения инфекции. А с 23 марта авиасообщение с иностранными государствами приостановлено.
Компаниям стоит научиться решать вопросы дистанционно. Это не только значительно сократит риски заболеть, но и в большинстве случаев сократит расходы работодателей. А если командировки все-таки не были отменены, то стоит придерживаться мер безопасности и личной гигиены. По возвращении из зарубежной поездки граждане обязаны пройти двухнедельный карантин. Такое предписание предусмотрено в соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 № 7 "Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019".
Карантин проводится в домашних условиях. Гражданину рекомендовано не покидать место своего жительства и ограничить контакты с окружающими. На время карантина сотрудник может оформить больничный лист (даже при отсутствии симптомов заболевания) или договориться с работодателем об удаленной работе. При первых признаках заболевания следует обратиться к врачу и не заниматься самолечением. Причем не стоит идти в поликлинику, нужно вызывать врача на дом, даже при наличии минимальных симптомов.
Данную полную статью вы можете найти на портале для специалистов по кадрам от журнала "Справочник кадровика", также скачать нужные образцы документов.
Хотите первыми знать самые важные изменения в кадровой сфере?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Pro-personal.ru" .