Найти тему

Удаленная работа: ожидание и реальность

Все мы дружно перешли в режим самоизоляции и попутно удаленной работы. Несмотря на то, что некоторые предприятия по-прежнему продолжают работать в привычном режиме, большинство все-таки освоили или продолжают адаптироваться к удаленной работе.

Те, кто работал в офисе и постоянно мечтал об удаленной работе, руководствуясь собственными представлениями и распространенными мифами теперь могут испытать все на собственном опыте.

Ожидание: Работа дома менее эффективна

Реальность: Некоторые задачи решаются за минуты

Парадоксально, но в режиме удаленной работы Вам удается решать множество вопросов быстро и без проволочек. Если раньше для решения вопроса необходимо было привлечь множество экспертов и собрать пару очных совещаний, то теперь такие же вопросы решаются за секунды в чатах.

Да, технологии меняют жизни и бизнес-процессы. Так зачем же нужны были все эти согласования? Хм....

-2

Ожидание: Могу сам планировать свою занятость

Реальность: Теперь Вы работаете 24/7

Офис ограничивает время работы. Например я и мои коллеги ТОП-менеджеры заметили, что работать стали намного больше, что в конце концов скажется и на здоровье и на результатах. Так что те, кто работает - будут первыми требовать возврата в офис

Эффективность процессов повысилась, задачи решаются быстро и именно поэтому приходится работать практически постоянно, что в свою очередь позволяет быстро решать задачи... Круговая порука эффективности.

Возможно это связано с тем, что имеются ограничения на передвижения и свободное перемещение по городу или просто стерлись границы межу личным и рабочим. Раньше роль ватерлинии играла дорога от дома до работы и от работы до дома, где Вы спокойно настраивались на рабочий лад и остывали по пути домой.

Какой сегодня день?

-3

Ожидание: Одеваюсь дома как хочу

Реальность: Приходится одеваться как на работу

Ура, наконец-то можно работать в пижаме!!!! Что это за звук? - звонит руководить по видеосвязи. И через минуту Вы уже вполне соответствуете дресс-коду Вашей компании. В следующий раз Вы сразу одеваетесь нормально, ведь в любой момент Вам может позвонить руководитель, коллега или партнер.

Деловой стиль одежды обязывает и не важно где Вы находитесь - дома, в торговом центре или в офисе.

-4

Ожидание: Ничего не изменится в работе

Реальность: Рабочие процессы реально изменились

Казалось, что с переходом на удаленную работу в принципе ничего не должно было поменяться, кроме способов коммуникаций. Однако и сплоченность команды и стиль общения начинает сдвигаться в сторону неформальности - это опасный признак, сигнализирующий о начале распада команды.

Дополнительное психологическое давление оказывает ограничение на выход из дома, это не может не сказать на эмоциональном состоянии, особенно у тех людей, площадь проживания которых не позволяет отгородиться от домашних сожителей.

-5

Позитивные рекомендации:
Соблюдайте режим труда и отдыха
Общайтесь с коллегами, не переходя на неформальный стиль общения
Помогайте вашим коллегам
Одевайтесь прилично - домашним тоже будет приятно
-6