Онлайн-обучение - что это?

Термин «онлайн-обучение» все чаще встречается в различных источниках. Люди начали учиться онлайн одновременно с появлением интернета, когда здесь опубликовали первую статью.

С тех пор это понятие используют шире: онлайн-обучением теперь называют просмотр видео на YouTube, рассылки по электронной почте, вебинары и электронные курсы. Но суть остаётся прежней— человек получает информацию дистанционно в удобное время.

Корпоративное обучение постепенно перебирается из классов в интернет, чтобы быстрее развивать сотрудников и бизнес. По данным «Высшей школы экономики», объём корпоративного сегмента онлайн-обучения в России уже составляет 3 млрд. рублей и будет расти.

Тем не менее, онлайн-обучение намного шире, чем просто вебинары или видеоуроки. Давайте немного разберемся с типами обучения и терминологией.

Онлайн-обучение можно разделить на асинхронное и синхронное обучение.

• Асинхронным можно назвать любое онлайн-обучение, которое не требует одновременного присутствия в одном интернет пространстве тренера и участников. К асинхронному обучению можно отнести: системы дистанционного обучения, видео, интерактивные видео, симуляторы, тренажеры виртуальной реальности, чат-боты и др.
• Синхронное онлайн-обучение – это обучение, при котором необходимо одновременное присутствие тренера и участников в одном интернет пространстве. К синхронному онлайн-обучению относятся: видеоконференции, вебинарные площадки, смс-тренинги, digital-тренинги и пр.

По нашему опыту, сочетание инструментов синхронного и асинхронного онлайн-обучения может дать результат на уровне очного, а зачастую и выше.

Ну а о преимуществах дистанционного обучения мы поговорим отдельно.

Напишите, пожалуйста, в комментариях, что бы вам хотелось подробнее узнать о дистанционном обучении? Наши эксперты ответят на все вопросы.