С уходом на дистанционное обучение актуальным для большинства педагогов стал вопрос об оплате труда. Наперед отмечу, что нормативно-правовой базы, регламентирующей этот вопрос для бухгалтеров, нет. Если есть, то поделитесь ссылкой!
Председатель профсоюза «Учитель» еще 20 марта сего года направил Министру просвещения РФ Кравцову С.С. и руководителю Департамента образования и науки города Москвы Калине И.И. обращение с предложением ввести ряд мер для организации работы педагогических работников в период введения дистанционного обучения.
Что ожидает педагогов?
Скажу честно, какой-либо достоверной информации по вопросам оплаты труда педагогических работников при переходе на дистанционное обучение у меня нет!
А вот вопросов много! Именно ими я и хочу поделиться с коллегами.
Итак, если расчет заработной платы будет производиться исходя лишь из нагрузки, то есть по расписанию, то наши зарплаты рискуют составить не более 10-11 тысяч, а то и меньше. Допустим, ограничиться ставками?!
Следующий вопрос заключается в том, будут ли насчитываться премиальные выплаты и каким образом?
Как будет отслеживаться труд педагога?
И ключевой вопрос: не сдвинется ли учебный график на лето?
В сети информации на данную тему мало. Вот одна из статей, которую удалось найти
При переходе вузов на дистанционное обучение зарплаты преподавателей сохранятся в полном объеме, сообщил глава Минобрнауки Валерий Фальков.
https://www.ntv.ru/novosti/2306664/ от 17.03.2020
Коллеги, прошу поделиться информацией. Спасибо.