Карантин не мешает искать работу — просто способы изменились. Вместо того чтобы ехать на собеседование и встречаться с рекрутером и руководителем лично, вы будете общаться с ними онлайн. Рассказываем, как лучше подготовиться к собеседованию по «Скайпу» или «Зуму», чтобы всё прошло гладко. За день до «момента Х» Уточните у рекрутера, в каком сервисе или приложении будет проходить собеседование. Это могут быть: Skype (для Android, для iOS), WhatsApp (для Android, для iOS), Viber (для Android, для iOS), Zoom (для Android, для iOS). Если раньше вы этим сервисом не пользовались, скачайте его, зарегистрируйтесь и освойте хотя бы на базовом уровне: как включаются и выключаются микрофон и видеокамера, как открывается чат, как подключиться к беседе. Обязательно проверьте, что всё работает. Для этого используйте тестовые звонки в самих сервисах или просто позвоните другу и спросите, хорошо ли вас слышно и видно. Подойдет библиотека, коворкинг или безлюдное кафе. Если ваш город на карантине — под