Судьба есть, и её не обманешь!
Как я пытался найти работу
Первая забота всякого дембеля — найти работу. Чтоб у родителей на шее не сидеть и девкам конфеты покупать. Поэтому первое, что я сделал — это пошёл устраиваться в охрану. Все после армии идут в охрану: текучка там большая, берут любого дурака, платят мало, но на первое время сгодится.
Это был ночной клуб. В основном мне приходилось махать металлодетектором на входе, иногда ставили на танцпол следить за порядком. На третий день я схватил одного придурка за рукав, потому что он вёл себя неправильно. Мне хотелось дать ему в дыню, потому что он — салабон, и такие как он в отряде сидели на очках. Но оказалось, что он сынок какого-то папика, вип-персона и вообще ему нужно вежливо улыбаться, потому что у него золотая карта. Тогда я понял, что эта работа не для меня. Не соответствует моим духовным запросам.
Потом я безуспешно пытался устроиться в ментовку. Прошёл медкомиссию, а главврач меня запарывает: мол, так и так, вы нам не подходите.
— Как так? — говорю, — В погранвойска на контракт прошёл, а в колхозную ментовку требования выше?
— Ну, там вы контракт на три года заключали, а здесь на…. неопределённый срок.
— Так он на взятку намекал! Ты чё, с луны свалился? Надо было предложить! — объяснили мне в отделе кадров.
Это я ещё взятку должен давать, чтоб потом синяков в ИВС охранять? Офигеть. Тогда я ещё понятия не имел, почему мне так сложно прижиться в системе. Ответ пришёл позже.
Как я нашёл своё место
Своё место я нашёл по чистой случайности, так как тогда ещё очень плохо себе представлял, чего действительно нужно моей душе. Это была бригада промышленных альпинистов. Работа, надо сказать, так себе: стройки, грязь, отсутствие стабильности. Но! Эта работа соответствовала запросам моего бессознательного, а оно, как известно, и принимает решения.
Итак, работа среди альпинистов отличалась:
- отсутствием служебной субординации
- отсутствием нормированного графика работы
- правом голоса при принятии решений
- некоторой долей риска, что вносило свой интерес (кстати, пришлось уйти из бригады именно вследствие полученной травмы)
- ощущением «избранности»: мы делаем то, что другие не могут
- возможностью за короткий срок заработать неплохо
Уйдя из промальпа, я больше уже нигде не работал, хотя именно в эту пору работа стала сама находить меня и появлялись предложения, за которые я бы с радостью раньше ухватился. Но именно промальп дал мне возможность разобраться в том, чего моя душа желает, и я точно понял, почему я никогда не смогу работать в системе.
В бессознательном каждого из нас прошиты определённые паттерны, определяющие наше поведение в стратегическом плане. Это наши желания. Они не выражены конкретными формами («хочу работать грузчиком», «хочу быть директором», «склонен к криминалу»), но они определяют уровень амбициозности, коммуникабельности, креативности, свободомыслия и пр. В конечном итоге, не считаться с ними — это значит грести против течения. Учитывать их — значит ставить правильные цели, те, что будут мотивировать, «приживаться» и в итоге даровать радость самореализации.
Рудияр
Статьи по теме:
Самореализация и психотип: как природные задатки определяют судьбу
Целеполагание: как понять, что важно, а что - нет?
Почему умным сложнее понять, чего они хотят?