Я уже писала ранее о всплеске количества вакантных мест по одной из не особенно популярных специальностей здесь . Но только ли её коснутся изменения? Разумеется, нет.
На данный момент спрос и предложение на рынке труда Красноярского края заметно изменились. И вот какие сотрудники наиболее востребованы в нашем регионе сегодня (по данным агрегаторов вакансий):
- менеджер по доставке (с л/а);
- оператор call-центра;
- автор текстов;
- оператор первичного кадрового отбора (массовый рекрутинг).
Но это не всё, что дал нам кризис. Под ударом коронавируса из-за карантина оказались специальности "рабочего" сегмента, представители которых занимались ручным или наполовину автоматизированным трудом. Не всем работодатели позволили уйти на вынужденные "каникулы", а те, кого заставили отпустить работников, не в силах гарантировать им обещанное президентом сохранение заработной платы в полном объёме.
Но меня, как исследователя, радует то, что многие люди начали задумываться о перспективах своей специальности на рынке труда. Поэтому я предполагаю, что следующий всплеск будет всплеском интереса к удалённому обучению онлайн-специальностям, неакадемическим программам переподготовки, в то время как онлайн-марафоны псевдообразовательного толка, как в Инстаграм, потеряют актуальность. Вновь станут важны навыки и компетенции, которые можно измерить, просчитать и оценить. Но факт остаётся фактом: коронавирус заставил нас попрощаться с индустриальным миром.