Сегодня в новом отчете Axios рассказывается о том, как крупные технологические компании «стараются создавать цифровые варианты» для летних стажировок в этом году из-за пандемии COVID-19. Со своей стороны, Apple взяла на себя обязательство нанять более 1000 человек для стажировки этим летом.
Многие компании перенесли свои летние стажировки на онлайн, включая Google, Twitter, IBM, Microsoft, Lyft и Salesforce. Другие компании, в том числе Apple, говорят, что планируют принимать стажеров, по крайней мере на часть лета, если это будет безопасно.
Apple заявила Axios в своем заявлении, что наймет более 1000 человек для онлайн-стажировок и личных стажировок. Компания также стремится предложить стажерам такую же защиту от COVID-19, как и для штатных сотрудников:
Apple, которая сообщила Axios, что она планирует нанять более 1000 человек для онлайн-стажировок и личных стажировок, и обещала «предоставить нашим стажерам те же меры предосторожности и заботы, которые мы распространяем на весь наш другой персонал в рамках продолжающейся эпидемии COVID-19 ».”
Apple не предоставила информацию о размере своих летних программ стажировки 2020 года по сравнению с предыдущими годами. Microsoft и Amazon, например, говорят, что они ожидают, что их самый большой класс стажеров будет этим летом, в то время как Salesforce и Twitter говорят, что их класс стажеров может сократиться этим летом.
Axios также отмечает, что в этом году для всех компаний остается один ключевой вопрос:
Ключевой вопрос заключается в том, насколько значительным оказывается онлайн-опыт как для обучения, так и для набора персонала. Работодатели понимают, что им нужно попытаться найти эффективные удаленные заменители личных контактов и общественных мероприятий, а также найти рабочие задания, которые можно выполнять в режиме онлайн.
Полный отчет в Axios стоит прочитать, особенно если вам или вашим знакомым интересно узнать о состоянии летних стажировок в сфере высоких технологий в этом году.
