Привет, читатель!
Я работаю редактором в айти-компании, а еще веду свой блог о копирайтинге. В этой статье хочу поговорить о такой фишке, которую заметил как-то давно, а потом сделал привычкой: когда хочешь что-то получить от человека, надо писать ему первым.
Бороться с завышенными ожиданиями
Например, ищешь работу. Смотришь на вакансию крутой компании, думаешь, ну нет, я им не подойду. Надо еще поработать на других, укрепить портфолио, завести блог, чтобы стать еще экспертнее. И тогда они сами напишут — ведь уже невозможно будет игнорировать меня как специалиста.
На самом деле, работает не так. У работодателя есть кусочек задачи, под которую он ищет подходящего человека. Скорее всего, он как раз и ждет, что ему кто-то напишет первым: это бы облегчило поиск. Вряд ли кому-то хочется усложнять себе жизнь, перебирая сотни блогов, портфолио на сайтах, страниц в соцсетях. Обычно круто, когда человек пришел, рассказал о себе и показал, чем может быть полезен.
Даже если вы не подойдете, самое страшное, что случится: вам не ответят. Никто не посмотрит на вас сверху с порицающим взглядом: «да как он посмел с таким опытом писать на крутую вакансию?!» Нет. Скорее, вас похвалят за инициативу, а в отдельных случаях еще и подскажут, что подтянуть. Что можно расценить как ценнейшую обратную связь для следующих попыток.
Справляться со стеснением
Робеть перед незнакомым человеком — нормально. Вряд ли вы можете запросто подойти на конференции к спикеру и задать вопрос. Или поднять руку в полном зале и твердо в микрофон что-то произнести. Например, я всегда на любых лекциях сижу как мышь. Кстати, зря.
Со стеснением в интернете полегче. Нет визуального контакта, есть только поле для сообщений, ну и максимум, аватарка. Сделать над собой усилие проще. Можете думать для успокоения мантру «за спрос денег не берут» и смело начинать диалог. Главное, вежливо, по делу и без воды. Этому, конечно, надо учиться, но можно в процессе.
Это не стыдно. На вас не смотрят.
Я веду канал в телеграме. В него сложно набирать подписчиков просто так: нет рекомендательной системы, как в дзене. Поэтому каждого человека нужно где-то найти — эффективнее всего будет, если другой автор даст на твой канал ссылку. Чтобы это произошло бесплатно, надо уметь договариваться: находить каналы, искать контакты автора и писать напрямую.
Чем больше я проделываю таких операций, тем больше у меня бесплатных подписчиков. Вот уже сто, двести, пятьсот людей читают канал. Пишу первым стандартное: «привет, я веду канал, как насчет обменяться ссылками?» И жду ответ.
Писать первым не стыдно. Это работает. Иногда удивляюсь, насколько круто: смотришь на большой канал, пишешь автору с надеждой, а он до тебя оказывается вообще ни с кем не сотрудничал. И оба получаете пользу. А еще он тебя рекомендует кому-то в будущем.
В общем, вывод такой: все самое лучшее забирают те, кто не боится писать первым. Хотите повышение на работе? Соберитесь и напишите начальнику, обсудите зарплату. Хотите больше людей в блог? Найдите другого блогера и предложите ему идею. Еще раз: стыдно не писать, стыдно — купаться в стеснении, а потом очнуться ничего не достигнувшим среднячком.