Срок выдачи трудовой книжки при отказе от нее работника не регулируется специальной нормой закона. Минтруд разъяснил, что в данном случае стоит применять правила выдачи документов, связанных с работой. Получается, трудовую книжку нужно предоставить не позднее трех рабочих дней после того, как сотрудник подал заявление. Отметим, ранее Минтруд указывал: выдать трудовую книжку нужно в тот же день, когда сотрудник от нее отказался. В связи с этим советуем предоставлять книжку "день в день". Документ: Письмо Минтруда России от 13.03.2020 N 14-2/В-260 https://www.nalogservice.ru/faq/document230002.htm
Срок выдачи трудовой книжки при отказе от нее работника не регулируется специальной нормой закона.
Минтруд разъяснил, что в данном случае стоит применять правила выдачи документов, связанных с работой.
Получается, трудовую книжку нужно предоставить не позднее трех рабочих дней после того, как сотрудник подал заявление.
Отметим, ранее Минтруд указывал: выдать трудовую книжку нужно в тот же день, когда сотрудник от нее отказался. В связи с этим советуем предоставлять книжку "день в день".
Документ: Письмо Минтруда России от 13.03.2020 N 14-2/В-260