Удаленная работа имеет свои плюсы и минусы и все это очень индивидуально. Но возвращение в офис после удаленной работы в любом случае стресс для всех. После отпуска выйти в каком-то плане легче, потому что во время отпуска хотя бы можно набраться сил и отдохнуть. Возврат в офис после удаленной работы больше схож с выходом на новую работу. Лица то вокруг все знакомые, но уже ставшие чужими. Разберем, как легче всего вернуться в офис.
Начинать подготовку лучше заранее. Офисный ритм жизни предполагает набор определенных привычек, которые могут измениться за период работы из дома. Что-то из них забылось, что-то изменилось. Нужно вспоминать и восстанавливать. Например, если просыпались раньше в 6 утра, чтобы успеть собраться и доехать к месту работы до начала рабочего дня, то нужно продолжать просыпаться в это же время, а не нежиться до самого начала рабочего дня. Засыпали не позже 11 – пора прекращать заниматься важными делами до утра. Иначе войти в рабочий офисный ритм будет очень тяжело.
Сложнее всего устроить процесс своей повторной социализации. Понятно, что общение с коллегами в этот период не прекращалось, но оно было опосредованным при помощи мессенджеров, телефонной связи и прочих достижений технического прогресса. А настоящего живого человеческого общения не было. Его навыки необходимо также восстанавливать. Придется вспомнить о чем, помимо работы, Вы общались с коллегами, когда работали в офисе и начинать общаться с ними об этом же в тех же самых мессенджерах. Иначе и двух слов не получится связать при встрече и непонятно о чем вообще говорить.
Не менее сложно привыкать к ношению ранее комфортной повседневной одежды, в которой вы ходили на работу. Домашние уютные одеяния – это здорово, но в офис в них почему-то нельзя. Поэтому лучше также заранее извлечь всю необходимую одежду из недр гардероба, привести в порядок и начать носить дома. Иначе потом все будет не так, не то и вообще невыносимо.
После возвращения в офис самые тяжелые первые несколько дней. Потом все приходит в прежний ритм. Есть примеры многих сотрудников, которые в эти первые дни сгоряча подавали заявления об увольнении, а потом об этом жалели. Поэтому, психологический настрой в этом деле очень важен. Сложно подготовить себя ко всему, что может произойти, но с честью пережить испытания первых дней под силу каждому. Для этого нужно почаще вспоминать как было до перехода на удаленную работу. Вспоминать хорошие моменты проще и легче, но они не подтолкнут к желанию уволиться. А вот скандалы, ссоры, интриги, происходящие в коллективе – вполне. После длительного перерыва на какое-то время они могут прекратиться, но это не факт. Придется заставить себя вспомнить все, пережить неприятные моменты еще раз. Чем чаще будете вспоминать, тем проще станет отношение к ним, а это уже залог успеха и спокойного отношения к происходящему.
Воссоздать рабочую обстановку дома довольно сложно. Все время что-то отвлекает. Нужно иметь железную силу воли, чтобы контролировать свой рабочий ритм. В офисе же и стены помогают сразу настроить себя на нужный лад. Главное, больше думать о самой работе, чем о своем отношении к ней.