.
Большая половина людей склонны к выбору работы на кого-то, по причине поиска какой-то стабильности, безопасности и уверенности в будущем. И вот, почему
.
Причина 1. Убийство вас как личность в школе. Вы заметили какие креативные и смышленые дети в дошкольном возрасте и какими подавленными, закомплексованными, запрограммированными они выходят из нее
.
Причина 2. Дублицирование родителей. К сожалению, большая часть наших родителей попали под влияние системы, подавляющей свободу, возможность самореализации, слова и собственного мнения. Эта модель невольно закладывается в детей.
.
Причина 3. Глубокая закомплексованность. Многим проще жить в системе в которой все продумано. 8:00 – 20:00 на работу, з/п 20-ка в месяц, отпуск в Сочи или дача и наверно пенсия 7 тыс. руб. ) Но, это стабильно. Не нужно ничего выдумывать. Тут в основном школьные отличники, которыми руководят - троечники))
.
Причина 4. Возможность получения ипотеки и других кредитов. Глубочайшее заблуждение. Люди думают, что работа по найму гарантированно обеспечит их жильем, и финансовым благополучием. Родовая, долговая яма!
.
Причина 5. Перекати-поле . Кто-то попробовал заняться бизнесом, но не получилось и с ощущением полного провала, человек решил что бизнес не для него и снова скатывается в найм. Но, из практики, человек, у которого был свой бизнес, очень часто меняет работу. Бизнес для таких ТАБУ - страх неудачи
.
Причина 6. Важно мнение остальных. Многим очень важно что о них подумают. Они готовы перечеркнуть свое желание добиться чего-то из-за боязни выглядеть дураком или вызвать насмешки. По сути забивают на себя. Страшное то, что в этих условиях живут их близкие.
.
Причина 7. Хочу всего и сразу. Есть категория людей которая не хочет обучаться, расти и развиваться. День сурка. Они находятся в поисках не возможностей, а сразу результатов, и идеально чтобы бесплатно. Иначе это развод, лохотрон, пирамида.
.
Что вы думаете по этому поводу ?
Подписывайтесь на канал