Найти тему

Как прокачать себя — 12+2 основных навыка руководителя 21 века.

Добрый день!

Собрал в этой статье 12+2 навыка, без которых без которых в современном мире стать руководителем просто невозможно.

Это не просто общие фразы. Это список можно использовать как пошаговое руководство для достижения высот в управленческой карьере.

В следующих статьях буду подробно рассказывать как прокачать каждый из перечисленных навыков. Подписывайтесь, будем развиваться вместе.

Начинаем:

1. Быть на «ты» с современными технологиями

Всевозможные приложения, дашборды, метрики, биг дата, облачные сервера, ИИ

2. Развивать и использовать личный бренд

Активное присутствие в ФБ, Linked in, Twitter. Открытость для общения.

3. Применять инновационное лидерство (старый лидер vs новый лидер)

«Пойдем!» вместо «Идите!».

4. Управление бизнесом на расстоянии (Дистанционный менеджмент)

Свежий пример - карантин, все на удаленке - самое время для дистанционного менеджемента. Управление фрилансерами, гибкие условия работы, коворкинги.

5. Knowledge management - управление потоками информации.

Знания - основной актив компании. Способность их аккумулировать и поддерживать доступ к ним для всех сотрудников.

6. Управление стартапами и инновациями

Постоянные перемены, пилоты, тесты, внедрение изменений

7. Глобализация, выход на международные рынки

Даже маленькие компании стремятся выйти за пределы Российского рынка. Хотя бы в Беларусь, Казахстан, Китай, Восточная Европа - это из ближайших.

8. Международные деловые коммуникации

см пункт. выше. Расширение географии невозможно без отлаженный международных коммуникаций, в том числе и протокольных.

9. Управление международными командами

Дизайнер из Украины, финансисты из Лондона, технологи из Германии, производители из Китая, инвесторы из Саудовской Аравии и т.д.

10. Приоритет эмоционального интеллекта

Рост значимости soft skills - личная эффективность, коммуникабельностью, скорость принятия нестандартных решений, самопрезентация,

11. Коучинговый подход к бизнесу - развивающий руководитель

Руководитель развивает команду, агент перемен и инициатор улучшений - бирюзовые компании, децентрализованное управление.

12. Корпоративная и социальная ответственность, забота об окружающей среде, обществе

Бережное производство, возобновляемы источники энергии, zero waste, сокращение выбросов в атмосферу

13. Одиночество на вершине

Чем выше, тем меньше искренности. Не с кем посоветоваться - ты на Олимпе, на тебя все смотрят

14. Путешествие в глубь себя - духовное развитие

Life management, йога, медеитации, духовные практики - как способ снизить влияние стресса и отвлечься от рутины. Один из способов поиска вдохновения.