Президент В.Путин в своем послании к нации сообщил о принятом решении сделать нерабочей неделю с 30 марта по 5 апреля. При этом заработная плата за сотрудниками сохраняется.
Первое, что хотелось бы отметить в этой связи: где микро и малый бизнес найдет деньги на ее выплату тем, если выручки нет?
Второе: те работодатели, у которых внутренними нормативными актами установлены сроки выплаты зарплаты за март в начале апреля или в самом конце марта, обязаны в силу ТК РФ заплатить зарплату 27 марта, т.е. в последний день перед "каникулами". За нарушение этой нормы следует ответственность . В зависимости от того, на какой срок и в каком объеме это нарушение, следует административная или уголовная ответственность.
Как будет решен этот вопрос?