Найти тему
Охота на работу

Уперлись в потолок! Простой тест, чтобы понять, что пора менять работу

Фото из  открытых источников Internet
Фото из открытых источников Internet

Прошли времена, когда работа на одном предприятии (а то и на одной должности) в течение 25 лет считалась признаком успешного трудового опыта. Сейчас рекомендуется менять место работы 3-5 лет, для развития, продвижения в карьере, получения нового опыта и деловых связей.

Причиной для перехода на новую работу может быть более привлекательное предложение нового работодателя. А может быть и ограничения у старого.

Какие признаки говорят о том, что вы достигли своего профессионального потолка и пора двигаться дальше?

7 вопросов теста помогут понять - пора ли обновлять резюме и рассматривать новые карьерные горизонты:

  1. Вас преследует устойчивое чувство нежелания идти на работу? Когда даже отпуск или смена коллектива не помогают – это уже не выгорание. Скука, моральное истощение, напряжение от мыслей о работе, отсутствие любого вдохновения – первые признаки необходимости менять работу.
  2. Для выполнения своей работы вам не нужно учиться ничему новому? Да и работодатель не предлагает обучения, а собственной мотивации учиться у вас нет?
  3. Вы долгое время исполняете свои обязанности и делаете их уже на автомате? У вас нет желания проявлять творчество, нет увлеченности и интереса к процессу?
  4. Вам давно не предлагали новые задачи, которые могли бы вызвать энтузиазм? Хотя вы чувствуете свой внутренний профессиональный потенциал, ваши инициативы не поддерживаются, не одобряются или вовсе обесцениваются коллегами и начальством?
  5. Вы чувствуете в себе силы не только на новые задачи, но и квалификацию для роста по вертикали и руководящий потенциал, однако начальство не предлагает или откладывает разговор о вашем повышении? Или в компании стабильный коллектив и нет позиции для роста?
  6. Другой сценарий для предыдущего пункта – начальство руководствуется принципом «лучше хороший специалист, чем плохой начальник» и, даже имея план роста сотрудников, предпочитает развивать вас только горизонтально – добавляя функционал и незначительную прибавку к зарплате?

Если из этих 6 пунктов хотя бы на 4 вы ответили «да», то стоит хорошенько задуматься о профессиональных переменах. А если вы нашли у себя 5 или все 6 пунктов – однозначно пора обновить резюме и рассмотреть другие предложения на рынке.

Комфортного вам труда, успешного роста и интересных карьерных предложений!