Имеем ли план действий на случай экономических трудностей в компании❓
Задачи персонала в этом случае- спокойствие и работоспособность коллектива.
В спокойные времена мы опираемся на отработанные методы, а в кризисных случаях они всегда помогают?
✅Предлагаю учиться преодолевать "народные волнения" , опираясь на устоявшиеся внутренние ценности компании. Для этого нужна ценностная иерархия, которая даст этический рецепт на всякую ситуацию.
А вы имеете такой инструмент в своем арсенале?
Имеем ли план действий на случай экономических трудностей в компании❓
Задачи персонала в этом случае- спокойствие и работоспособность коллектива.
В спокойные времена мы опираемся на отработанные методы, а в кризисных случаях они всегда помогают?
✅Предлагаю учиться преодолевать "народные волнения" , опираясь на устоявшиеся внутренние ценности компании. Для этого нужна ценностная иерархия, которая даст этический рецепт на всякую ситуацию.
А вы имеете такой инструмент в своем арсенале?
