Привет.
Сегодня я хочу поговорить на такую тему как повышение эффективности труда. Чтобы сделать максимально эффективно свою работу и повысить продуктивность труда, на каких задачах нужно сфокусироваться.
Итак, ЧТОБЫ понять как повысить эффективность нужно понять какие действия дают самый мощный эффект от деятельности.
Как найти действия, которые приводят к лучшим результатам?
Понять, что приносит деньги, а что пустая трата времени, например вот может быть такой список:
- написать статью;
- провести прямую трансляцию;
- создавать новый курс;
- записать видео на ютуб;
- загрузить фото в инстаграм с предложением продукта;
- пойти на работу, в конце концов
И подобные действия, которые помогают получить результат в виде денег.
Когда действия найдены, теперь нужно сделать из одно-двух действий привычку (ритуал) и постоянно повторять его.
Сделать систему, из этого действия. Ниже рассмотрим это подробнее .
Вот несколько секретов, как сформировать привычку (эти советы я услышал еще несколько лет назад от Радислава Гандапаса вот его канал на ютубе)
1. Выбрать время, когда выполнять ЭТО важное действие.
2. Найти место, где делать ЭТО важное действие, которое приносит результат.
3. Вознаграждать себя, после того, как выполнил ЭТО действие.
Проще говоря - нужно сформировать привычку делать то, что действительно работает и постоянно на этом фокусироваться.
Как советует Брайн Трейси - чтобы найти ЭТО действие:
- составить список всех дел, которые приближают к достижению цели;
- выбрать только ОДНО действие, которое будет самым эффетктивным;
- сделать дело от начала и до конца, завершить только самое важное, а потом переходить к менее важным делам
Вот такой, казалось простой совет от Брайна Трейси, но в тоже время нужно себя приучать к такому виду мышления. Вот почему.
1. В школе нас приучали к тому, что за день должно быт 5-6 уроков на разные темы.
2. В техникуме и институте тоже самое. Пары проходят по 3-4 предметам. И все считаются важными.
3. Потом на работе. Нагружают всем чем можно, но не приучают к тому, чтобы находить главную задачу и работать над ее выполнением.
Не у всех конечно так, но чаще всего просто выполнение одних и тех же действий по разработанному плану.
Кстати, еще рекомендую прочитать книгу Брайна Трейси Выйди из зоны комфорта