Найти тему
БУХСОФТ.РУ

Роструд рекомендует перевести работников на удаленку

Ведомство выпустило рекомендации, в которых призывает работодателей по возможности перевести сотрудников на дистанционную работу и объясняет, как это сделать.

"Роструд рекомендовал всем работодателям по возможности перевести сотрудников именно на такой режим работы – из дома. Трудовой кодекс позволяет организовывать работу на дому, если производственные условия позволяют. То есть, если у сотрудника есть необходимые ресурсы для того, чтобы выполнять свою работу из дома или предприятие может его такими ресурсами обеспечить", — поясняют сотрудники ведомства.

Многие компании уже переводят своих работников на дистанционный режим работы. При этом большинство бухгалтеров малого бизнеса работает на коробочных версиях бухгалтерских программ и удаленного доступа у них нет. Что им делать? Мотаться в офис? Нести компьютер домой? Срочно вызывать программиста и делать удаленный доступ? Команда бухгалтерской онлайн-программы БухСофт нашла решение. Она открыла программу до конца апреля: для всех и абсолютно бесплатно. Все бухгалтеры страны смогут подготовить отчетность онлайн.

Активировать доступ к БухСофт →

Для перевода работодателю следует:

  • Составить списки лиц, переводимых на удаленку, и порядок организации такой работы. Порядок подразумевает под собой график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.
  • Утвердить приказ о временном (на период мероприятий, направленных на нераспространение коронавируса) переводе на удаленную работу на дому и ознакомить с ним работников. Перевод должен проходить с учетом производственных возможностей. Важно убедиться, что у сотрудника есть ресурсы для выполнения работы или работодатель может предоставить ему необходимую технику/материалы.
Ведомство отметило, что при изменении места выполнения производственных заданий уровень оплаты труда не меняется.

Отказать в возможности временно работать из дома — право работодателя. Но Роструд рассчитывает на то, что все работодатели с пониманием отнесутся к необходимости противодействия распространению коронавируса и организуют работу на дому для всех лиц, чей функционал позволяет выполнять производственные задания из дома.