Сегодня было у меня плановое посещение Центра Занятости Населения. Я отнесла часть бланка направления на первую вакансию и мне дали новое направление. В этот раз специалист была более приветлива со мной. Правда и склоняла меня к вакансии почтальона, аргументируя тем, что можно ходить, "почти гулять", при этом по занятости всего несколько часов. А так как у меня дети-школьники, то для меня это огромный плюс, при таком графике работы и неполной загруженности, я смогу их контролировать.
Я говорю, конечно, все это замечательно и привлекательно, но пока морально не готова к таким вакансиям. А вот на пенсии с удовольствием бы рассмотрела их предложение. А пока хочу чего-нибудь поприличней. Поприличней в этот раз мне предложили вакансию Администратора. А про первую предложенную вакансию можно почитать ТУТ .
Администратор требовался в довольно большой санаторий, дали мне направление и я решила не затягивать и сразу посетить потенциального работодателя. На проходной санатория уточнили с какой целью я посещаю их в условиях карантина(на данный момент санаторий не работает, отдыхающих нет), ближайший заезд в апреле. Охранник позвонил в отдел кадров и сказали, что меня ожидают.
Женщина из отдела кадров попалась очень приятная и милая, что редко встретишь на такой должности. Уточнила сразу, действительно я заинтересованна в работе или пришла ради отметки для центра занятости. Я с полной ответственностью заявила, что ищу работу и готова рассмотреть их вакансию. Но оказалось не все так просто, чтобы меня взяли надо пройти два этапа. Первый-это заполнить анкету и ждать звонка, который будет в любом случае, хоть при положительном решении, хоть нет. А второй, это уже более подробное собеседование непосредственно с руководителем, но про этом пока мне неизвестно, так как звонить будут до 1 апреля.
То есть должность Администратора оказалась достаточно вакантной и на нее конкурс. Пройду или нет, отпишусь потом.
А Вы часто проходили конкурсы на должность?