На официальном портале Роструда «Онлайнинспекция.рф» появились публикации, касающиеся объявления 22 апреля выходным днем. Они будут интересны кадровикам-практикам.
Рассмотрен вопрос о включении 22 апреля в ежегодные отпуска, выпадающие на это период. Разъяснено, что если работнику будет предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 20.04.2020 на 7 календарных дней, то выйти на работу ему необходимо будет в ближайший после 26.04.2020 день, являющийся для него рабочим в соответствии с графиком работы. В число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни. 22.04.2020 на данный момент нерабочим праздничным днем не является. Он является выходным днем (вопрос № 120933 от 19.03.2020).
По вопросу оплаты работы 22 апреля работникам, чьи смены выпадут на этот день, разъяснено:
«Поскольку оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни, то норма рабочих дней по производственному календарю уменьшится, работающим в этот день работникам оплата будет производиться не менее чем в двойном размере. При заполнении табеля учета рабочего времени (форма Т-12, Т-13) рабочий день, приходящийся на праздничный, отмечается буквенным (РВ) или цифровым (03) кодом» ( вопрос № 120877 от 18.03.2020).
Рекомендуем также: