«Я получаю 10 000 за день, офигеть!»
Парень и правда быстро работал, делал это не первый день, да и в принципе видно - система налажена. Приятно смотреть как все задачи щелкаются на раз-два. Я ходил по квартире в наушниках, слушая что-то про репрессии 37 года, он сам со мной заговорил.
Так и так, начал работать установщиком окон, потом сменил фирму, а в новой оплачивают в два раза больше чем раньше.
Интересный подход, когда установка немаловажная часть, высокая зарплата притягивает спецов, не только их конечно, но и их в том числе. А как говорится, кадры решают все.
Вообще, вопрос в трудоустройстве внезапно стал волновать меня больше обычного, я нашел на ютубе канал, где парень ходит на собеседования в разные фирмы и снимает процесс на скрытую камеру, очень интересное зрелище, открывает мир далекий от меня. Я никогда не был на собеседованиях. А ведь это отличная возможность узнать о будущем месте работы, на таких мероприятиях не только тебя смотрят, но и ты смотришь с кем будешь иметь дело. Однако об этом не задумываются. Мы как-то привыкли подстраиваться под окружение, но ведь можно выбирать, а вариантов хватает.
Если вы не видите смысла в этой беготне, то вот вам история про мою подругу: она программист, поставила перед собой цель, получить высокую зарплату с хорошим офисом. Знаете что ей пришлось испытать? Она ходила целый месяц по разным фирмам, по 2-3 раза в день. За этот месяц у нее было 70 собеседований, которые помогли стать увереннее в своих интересах, а так же выбрать самый лучший вариант. Она работает в этом месте уже год и находится в полном восторге, я молчу о зарплате.
А остальные работают на одном и том же месте, плывут по течению, годами получая один и тот же результат, что это, если не топтание на месте? Я не призываю бросать все и бежать, просто мысль для рассуждения.
Вот какие выводы делаешь из простого разговора с установщиком окон.