Часто на работе мы сталкиваемся с разными стрессовыми ситуациями, и одна из их причин - коллеги по работе. Кому-то с ними повезло больше, кому-то меньше. Но, когда отношения с коллективой обостряются, то это становится настоящей проблемой. И если случилась такая ситуация, то стоит ли дальше оставаться на рабочем месте?
Я думаю, что тут многое зависит от ситуции. Если у вас не сложились отношения только с одним человеком в коллективе, то тогда уже нужно смотреть на то, как часто вы с ним пересекаетесь по работе. Если видитесь вы с ним за день не так часто и почти не взаимодействуеете друг с другом, то тогда тут нет ничего страшного - вы не мешаете ему, а он не мешает вам.
Но если же вы работаете с ним в одном кабинете и ваша работа тесно взаимосвязана между собой, то тогда вопрос уже становится спорным. Потому что, всё будет зависеть от того, насколько вам удастся с ним договориться. Если сработаетесь - хорошо, но если же отношения не наладятся, то тогда вам придётся внимательно следить за ситуацией. Потому что даже один человек, имея скверный характер, может довести вас своими выходками, и вам будет просто невыносимо находиться рядом с ним.
Поэтому, лучшее, что можно сделать в такой ситуации - это отказаться с ним работать.
Но, если у вас сложные отношения с начальником, то дело обстоит гораздо хуже. Этот человек стоит выше вас по должности. И если вы не поладили с ним, то он никогда не будет на вашей стороне, он будет всячески топить вас и превращать вашу работу здесь в ад. И если у вас не получится с ним договориться, то тогда лучше увольняться, так как работа под руководством этого человека у вас просто не пойдёт.
А если же вас ненавидит весь коллектив, то тогда лучше сразу писать заявление по собственному, потому что выстоять в одиночку против группы уже давно сработавшихся между собой людей очень непросто. Они будут давить вас числом. А работать в морально тяжёлых условиях вряд ли кто сможет. А если даже и сможет, то только человек со стальными нервами. Да и то, не факт, что он потом не получит букет психосоматических заболеваний на нервной почве.
Поэтому, чтобы там не говорили люди по поводу того, что работа важнее коллектива, но отношения с ним будут очень сильно влиять на ваш рабочий процесс. Навряд ли вы сможете хорошо выполнять свою работу, находясь рядом с теми, кто против вас и влюбой момент воткнёт вам нож в спину.
Так что, мой вывод таков: если не сложились отношения с коллективом или начальником, то лучше не терпеть негатив ради хорошей зарпалаты и увольняться, так как работая в негативной обстановке вам там не светит ничего хорошего. Ведь если вы угробите свои последние нервы, то какой тогда смысл от заработанных такой ценой денег? Стоит ли оно того?
