Планы??? Планы... Последовательность❗
Помните, в вашу команду устроился новый участник? Как он? Жив? Улыбается?😊 Конечно, за ворохом задач мы уже относимся к нему как к любому сотруднику)
НО❗ Очень важно, чтобы ему было понятно развитие через выполнение задач.
👉 В этом вам поможет план работ на испытательный срок! Его можно составить и дать ему в первый рабочий день. По практике целесообразнее вручать такой документ через неделю после оформления сотрудника.
Обратите особое внимание на постепенное усложнения задач и их распределение по времени выполнения. Также после выполнения КАЖДОЙ задачи проводим беседу🤝, на которой выясняем зоны роста сотрудника.
❗Помните: своевременность и постепенность даёт качественный результат)
#адаптация #персонал #новичок #сотрудник
Планы??? Планы... Последовательность❗
Помните, в вашу команду устроился новый участник? Как он? Жив? Улыбается?😊 Конечно, за ворохом задач мы уже относимся к нему как к любому сотруднику)
НО❗ Очень важно, чтобы ему было понятно развитие через выполнение задач.
👉 В этом вам поможет план работ на испытательный срок! Его можно составить и дать ему в первый рабочий день. По практике целесообразнее вручать такой документ через неделю после оформления сотрудника.
Обратите особое внимание на постепенное усложнения задач и их распределение по времени выполнения. Также после выполнения КАЖДОЙ задачи проводим беседу🤝, на которой выясняем зоны роста сотрудника.
❗Помните: своевременность и постепенность даёт качественный результат)
#адаптация #персонал #новичок #сотрудник
