Новый коронавирус распространяется с огромной скоростью, поэтому меры противодействия должны быть решительными и неотложными. Одним из таких вариантов стал переход ряда государственных и коммерческих предприятий на дистанционную форму работы.
C появление угрозы заражения коронавирусом многие ситуации, которые ранее могли вызвать недовольство и порицание в обществе, теперь не выглядят такими пугающими. Мы знаем, что принятое однажды решение трудно откатить обратно и многие принятые во время коронавируса решения останутся в нашей жизни.
История знает много случаев, когда хорошие новшества не получали достаточного внимания до тех пор, пока не происходил кризис. Похоже, что нечто подобное происходит и в этот раз. Высокие темпы распространения коронавируса привели к процессу пересмотра основ общественного взаимодействия и сегодня существует большая вероятность, что пандемия станет тем звеном, которое навсегда изменит форму социального взаимодействия.
Введенный в некоторых странах режим чрезвычайного положения позволяет правительствам принимать разные непопулярные меры, которые раньше трудно было себе представить. Первая и самая предсказуемая – это переход работы и обучения в дистанционную форму.
Действительно, современные технологии позволяют нам выполнять рабочие обязанности без личного присутствия в офисе, существует множество онлайн платформ и сервисов, которые помогут ставить и отслеживать выполнение рабочих задач.
Конечно, существует ряд профессий, которые не могут быть выполнены без непосредственного участия человека, но основная масса рабочих мест этого не требует. До вспышки коронавируса общество игнорировало возможность работы в режиме онлайн и проявляло консерватизм в этом вопросе. Однако, по данным на начало 2020 года, большинство организаций, компаний и госпредприятий имею необходимые условия для такого перехода.
По мере распространения коронавируса многим организациям в России и за рубежом придется смириться и перейти на дистанционную форму работы. Такой решение будет связано в первую очередь с колоссальными экономическими потерями. Работа в онлайн режиме позволит вернуть часть производственных мощностей.
Чем дольше продлится карантин, тем больше люди будут привыкать к новому рабочему формату и смогут разглядеть очевидные преимущества. Дело в том, что любой бизнес стремится снизить производственные издержки, а львиная доля ресурсов уходит именно на содержание и аренду рабочего помещения.
Возникает вопрос, зачем платить больше, если существует альтернативные варианты. Пандемия вынудит массово перейти на новые формы организации рабочего процесса и может навсегда переформатировать привычный уклад.
ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ? - ПОСТАВЬ ЛАЙК И ПОДПИШИСЬ!
Vesna News – официальный сайт
