Новый законопроект о доработке статей КоАПа представлен на рассмотрение в Госдуму. Изменение размера штрафов, детализация формулировок правонарушений - эти и другие поправки рассматриваются в данной статье.
В конце января на рассмотрение в Госдуму был представлен новый законопроект о внесении поправок в действующий Кодекс об административных правонарушениях для индивидуальных предпринимателей и организаций. Шансы, что документ будет принят, довольно высоки, а значит ИП ждут изменения в порядке взыскания штрафов за нарушение статей КоАП. Изменится и величина денежного взыскания.
Основные плюсы нового КоАП:
· Уточнение и детализация формулировок правонарушений. Во многих статьях обновленного Кодекса теперь раскрываются основные характеристики и состав более, чем 22 нарушений закона о труде. В отдельные статьи были выделены такие правонарушения, как нарушение режима отдыха и труда, невыплата заработной платы и т. д.
· Уменьшение штрафов для ИП и организаций. В меньшем размере теперь будет взыскиваться денежный штраф за такие нарушения, как «зарплатное рабство» и несдача отчетности по работе предприятия. Во многих случаях предупреждение заменит денежные наказания (в случае, если правонарушение выявлено впервые).
· Ограничение максимального размера штрафа для первичного правонарушения. В новой редакции КоАП предусмотрены крайние пределы размера денежного штрафа, которые составили:
5000 руб. для физических лиц (вместо 500 тыс.).
50 тыс. для должностных лиц (вместо 1 млн).
100 тыс. для ИП (вместо 1 млн).
100 тыс. для организаций (вместо 1 млн).
Суд получил полномочия уменьшения минимального уровня денежного взыскания.
· Организации и руководство не будут штрафоваться одновременно за одно и то же правонарушение. Так, по новым правилам нести ответственность за «зарплатное рабство» будет только руководитель (ранее - руководитель и юридическое лицо, размер штрафа составлял 50 тыс.).
Основные минусы новой редакции документа - повышение многих штрафов. Изменения действующего Кодекса об административных правонарушениях затронули следующие статьи:
· О непредоставлении СЗВ-ТД. При несдаче отчетности в установленный период на ИП будет накладываться штраф в размере 300-500 рублей. Для организации сумма штрафа увеличится до 1000-5000 рублей.
· О невыплате заработной платы. При нарушении сроков выплаты зарплаты, выплате в неполном объеме или в размере ниже прожиточного минимума должностным лицам организации придется заплатить от 5000 до 20 тыс. штрафа. Для руководства размер штрафа составит от 1 до 5 тыс. рублей, для организаций - от 30 до 50 тыс. Невыплата зарплаты двум и более сотрудникам повлечет наказание в виде штрафа от 20 до 30 тыс. для должностного лица, от 10 до 30 тыс. для ИП и 50-100 тыс. для организаций.
· О нарушении режима работы и отдыха. Размер штрафов за данное правонарушение увеличится в несколько раз. Вместо 1000-5000 руб. должностным лицам придется заплатить от 10 до 15 тыс., организациям - от 30 до 70 тыс. вместо 30-50 тыс.
· О нарушении сроков постановки на налоговый учет. Наказанием может стать как предупреждение, так и денежное взыскание в размере 1000-2000 руб. вместо 500-1000 руб.
Также увеличатся штрафы за непредоставление бухгалтерской отчетности, нарушении сроков ее подготовки и сдачи, неприменение контрольно-кассовых аппаратов, непредоставление документов для налоговой службы и т. д. Рассмотрение нового КоАП в Госдуме отложено до мая 2020 года - предполагается доработка документа после общественных слушаний.
-----------------------------
Есть, что сказать по теме -пишите в комментариях.
Поделитесь этой статьей в своих соц.сетях и подпишитесь на канал "БизнесПоп", чтобы ничего не упустить.
Успехов!