Через полтора-два месяца больше половины офисных сотрудников останутся без работы и без перспективы найти новую. Почему? Карантин, закрытия предприятий целиком и офисов в частности, а также прочие коронавирусные ограничения скоро закончатся. Относительно скоро, конечно, но в масштабе человеческой жизни – скоро. Давайте, для примера, допустим, что прав генеральный директор Эксмо Евгений Капьев, в своих прогнозах обозначивший срок маем месяцем. В этом случае остается пережить полтора-два месяца. Но, вернувшись в родной офис через это время, вы его не узнаете. За это время руководитель на практике убедится, что вы ему не нужны. Может, он будет и не прав. Но он непременно так подумает – если только ваша компания за это время не накроется медным тазом. Потому что если компания не накрылась без вас – зачем вы компании? Правильно, незачем. И это еще не худший вариант. Многие собственники задумаются о выходе из бизнеса. Логика ведь очень простая: «А на хрена мне это надо, если я вполне смог