Неделю назад все было стабильно и вдруг все изменилось. Вопрос не только в курсе доллара, карантине, закрытых границах или коронавирусе. Панические настроения, отрицание серьезности происходящего и промедление влияют на каждый бизнес сегодня. Вашим сотрудникам нужны ваши уверенность, ясность и определенность. Будет большой передел рынка. Если мобилизоваться - увеличите свою долю на рынке, подберете клиентов конкурентов. Сейчас будет волна сокращений и на рынке появится много сильных кандидатов на замену лентяям. Вы сможете привлечь к себе в сильные кадры, которые попали под сокращение из наиболее пострадавших от кризиса ниш. Что касается перевода сотрудников на удаленную работу. Производительность у сотрудников при удаленной работе будет ниже, особенно если при этом еще и у детей в школе карантин. Поэтому ставьте ниже оклад, выше процент. Обязательно усиливайте контроль - количественный, качественный и дисциплинарный. Даже при удаленной работе. Закручивайте гайки с сотрудниками в
Оперативные правильные действия в кризисной ситуации для собственников бизнеса с отделом продаж
19 марта 202019 мар 2020
121
2 мин