Уже много лет проходим аттестацию, подтверждаем высшую категорию. Хоть и меняются критерии каждый раз, но опытный учитель справится с любыми трудностями.
Обычно как? Пишешь заявление на высшую или первую категорию, собираешь портфолио и отвозишь его в РЦОКО в назначенное время. Процедура устоявшаяся и привычная. Но, не в этот раз.
В этом году просили в портфолио вложить ксерокопию трудовой книжки. Казалось бы, а почему бы и нет, тем более мы работаем всю жизнь в одной школе. Но не всё так просто.
А дело в том, что никогда не интересовались, что и как у нас записано в трудовой, хотя она вся исписана практически. В основном, это записи о присвоении квалификационной категории, неоднократное переименование школы. Но, именно из-за трудовой книжки, у двоих наших коллег возникли проблемы.
А дело в том, что последние годы учителя начальных классов, кроме своей работы, трудились за учителей-предметников, так как не хватает кадров. И вот, в трудовой последняя запись была, что они учителя русского языка и литературы.
Когда сдавали документы на аттестацию, отстояв в очереди 2 часа, им сказали:
-Как же так! Вы филологи, а в заявлении указано, что учителя начальных классов.
-Всё правильно, мы и есть учителя начальных классов. Посмотрите наши дипломы.
-Да нет, посмотрите вы, в трудовой написано совсем другое.
-Ну мы ведь и прошлый раз и до этого аттестовались, как учителя начальных классов, коими и являемся. А филологов мы заменяли временно.
-Вот и я хочу вас спросить, прошлый раз получилось, а сейчас этот номер не пройдёт. Вы должны предоставить портфолио, как учителя-филологи. И незачем нас обманывать! А ещё учителя. Как же вы детей учите?
Всё. У учителей документы отложили в сторону и даже вникать не стали, сочтя их обманщиками. А они хотели показать, заверенные директором, документы, находящиеся в портфолио, а именно выписки из приказа "О распределении нагрузки учебных часов" за все последние 5 лет работы. Но, слушать их не стали и просили по электронной почте выслать все необходимые подтверждающие документы.
Приехали наши учителя расстроенные. За плечами более 30 лет работы и вдруг такое. Пошли в отдел кадров, а там сказали:
-Не беспокойтесь. Скоро все трудовые книжки будут в электронном виде, поэтому исправлять ничего не будем.
-А что же нам делать? Нам аттестацию пройти надо и доказать, что мы не филологи, а учителя начальных классов.
-А мы вам выдадим трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору и выписки из приказа.
Все эти документы учителя отправили по почте и стали ждать ответа, которого так и не дождались. Когда учителя сами позвонили, им сообщили, что они не одни такие, ошибки в трудовой книжке встречаются часто, и что они сообщат, при необходимости о результате.
Через 1,5 месяца учителя увидели приказ об установлении квалификационной категории, в которой и нашли свои фамилии.
Ну всё, наконец-то! Теперь ещё можно спать спокойно 5 лет.
А мне хочется сказать коллегам, чтобы проверили свои трудовые книжки заранее, дабы не попасть в такую затруднительную ситуацию. Как говорится, доверяй, но проверяй! Не хотелось бы, чтобы из-за ошибок работников отдела кадров, у коллег были неприятности.
- Сын в пятницу не придёт в школу, а если вам справка нужна, принесём. Не вопрос.