Более 80% участников опроса HH.ru среди российских работодателей уверены, что не смогут обеспечить всем сотрудникам удаленную работу в условиях распространения коронавируса. Треть компаний вообще не вводят никаких предупредительных мер. Лишь 16% работодателей разрешили сотрудникам работать из дома.
Опрос среди сотрудников показал совсем иные результаты: более 45% респондентов заявили, что их работодатель не предпринял никаких мер по борьбе с коронавирусом. Лишь 11% сотрудников сообщили, что на работе им измеряют температуру. 7% отметили, что в офисе стали чаще делать уборку, 12% сообщили о закупках антисептиков. При этом только 13% сотрудников имеют возможность работать из дома. Однако уже сейчас на «удаленку» уходят IT-корпорации, банки и телеком.
Как пишут «Известия», претендовать на «удаленку» можно только по соглашению с работодателем. Единственным исключением является ситуация, когда сотрудника принудительно изолируют на период двухнедельного карантина. Этот срок причисляют либо к больничному, либо к отпуску.
Однако при объявлении карантина, комендантского часа или других подобных мер работодатель обязан отпустить работника домой и ни при каких обстоятельствах не заставлять его выходить на работу. При этом все административные издержки ложатся на плечи работодателя.
