Вопрос в сообщений, от бухгалтерии ↙️
⠀
"Между прочим, про выплату зпл накануне тоже написано про выходной и нерабочий праздничный. А про просто нерабочий не написано"
⠀
👛Вопрос, конечно же, вызван вопросом "когда платить зарплату за март, если выплата приходится на эти НЕРАБОЧИЕ дни"
⠀
Правильный ответ: СЕГОДНЯ. 27.03.2020
⠀
Почему?
Читаем сперва ..ну хотя бы Википедию, которая дублирует содержание любого учебника по Теории государства и права:
Аналогия в праве представляет собой один из способов преодоления пробелов в законодательстве, необходимый для целей правоприменения. Обычно понятие правовой аналогии понимается в двух смыслах — как аналогия закона и аналогия права.
Аналогия закона –
применение к не урегулированному конкретной нормой правоотношению нормы закона, которая регламентирует сходные отношения.
Необходимость применения данного приема обусловлена тем, что решение по любому делу обязательно должно иметь правовое основание.
Поэтому в случае отсутствия нормы, прямо предусматривающей спорный случай, требуется отыскать норму, регулирующую возможно более сходные со спорным отношения.
Аналогия права —
применение к спорному отношению, которое не урегулировано некой конкретной нормой и на которое нельзя распространить действие регулирующей подобные отношения нормы, общих начал и смысла (то есть принципов) законодательства.
Далее смотрим трудовой кодекс, статью 136. «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы» В части 8 указано:
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
⠀
ПРО "просто" НЕРАБОЧИЕ действительно нигде ничего не написано. Потому что нет такого в законе. 🤷
Я уже писала, что Указ противоречит ТК, который является Федеральным законом.
⠀
🏃🏃♂️Мы все бросились, вполне, кстати, оправданно, как настоящие юристы, применять аналогию закона....а тут тебе
⠀
Нна! Разъяснения минтруда! Это я про двойную оплату. Что её не надо платить при работе в эти НЕРАБОЧИЕ дни тем, кто будет работать....😮 (Разъяснения появились вчера на rosmintrud.ru)
⠀
Но я бы и дальше до прямых опровержений, как с оплатой, использовала аналогию закона. 👆
⠀
Мы это делаем в непонятых случаях. И последующие возможные споры Работодателя с "органами" будут судом решаться с учётом того, чем руководствовался Работодатель, насколько его действия были обоснованы. Если не правовыми нормами, то аналогией закона.✍️
⠀
👩🎓📒✍️А вообще, когда я училась, преподаватель по теории государства и права четко нам говорил:
⠀
"в кризисные, и переломные моменты государства, во времена неразберихи бывают пробелы в правовом регулировании. И юристам нужно действовать ..."(см.выше)
⠀
😷👀Эх, не думала, что мне это пригодится, ведь 90-е я пережила подростком...А вот пожалуйста.
⠀
✔️Я не просто кадровик! Я юрист с высшим образованием!
✔️Я не просто юрист! Я 15 лет специализируюсь именно на трудовом праве! Конечно, и другие отрасли знаю, но Трудовое - практикую постоянно.✍️
⠀
Ну вы поняли 🙃 очевидные плюсы обращения к профильному специалисту.
Если Вы попали на мою страничку в поисках ответа на свои вопросы – обращайтесь за консультацией и оформлением документов.
Звоните и пишите! Первоначальное понимание ситуации и совет юриста бесплатно! Контакты по ссылке
Консультация в удобное время онлайн!