Хорошее сопроводительное письмо существенно увеличивает шанс просмотра резюме работодателем.
Если мы говорим о работных сайтах, то количество просмотров резюме вырастает примерно на 20-30%, если о прямом выходе на работодателя, то отклик на резюме с хорошим сопроводительным письмом выше на 50% и более.
То есть при правильной стратегии Вы можете как минимум в 1,5-2 раза сократить срок поиска работы!
Правила написания сопроводительных писем:
1. Хорошее сопроводительное письмо - это ИНДИВИДУАЛЬНОЕ сопроводительное письмо. Не бывает шаблонов.
Шаблонное сопроводительное письмо по определению плохое, не выполняет цели, которые перед ним ставятся.
2. В первом абзаце рассказываем о том, почему именно Вы на вакансию подходите. Берете текст вакансии и выписываете то, что соответствует Вашему опыту (желательно добавить кейс из практики, кратко).
3. Во втором абзаце Вы должны рассказать о том, каким образом Вы закроете "боли" работодателя. Необходимо найти то Ваше конкурентное преимущество, которое работодателю будет полезно.
Это не "опыт 20 лет", а что-то конкретное: "Вам нужно повышение продаж, а на последнем месте я повысил продажи на 20%. Вам нужно сдать объект в эксплуатацию, а я как раз на прошлом месте работы сдал похожий объект в рекордные сроки".
4. Не всегда получается придумать что, какую проблему работодателя Вы можете решить. Тогда можно воспользоваться другой хитростью:
Рекрутер должен подбирать сотрудников, которые разделяют философию компании (миссию/ценности). Поэтому можете рассказать работодателю, какие пункты из философии компании Вам близки.
Миссия/ценности/идеалы компании почти всегда можно найти на сайте компании или в социальных сетях.
5. В конце сопроводительного письма обязательно скажите о том, что готовы обсуждать возможности сотрудничества и ждете обратной связи.
Сопроводительное письмо не должно превышать половину листа А4, работодатель не должен тратить на чтение более минуты (иначе есть вероятность, что писали Вы зря, ничего не прочитают).
Сопроводительное письмо - это уважение к потенциальному работодателю и рекрутеру. Вы экономите их время, Вы кратко рассказываете о своих конкурентных преимуществах + показываете свою потенциальную лояльность и заинтересованность в вакансии.
Очень рекомендую писать именно такие, а не шаблонные сопроводительные письма!
Напоминаю, что мои подписчики могут мне прислать на проверку свое резюме. Электронная почта указана в информации профиля.