Найти тему
Елена Бейлина

Мой первый летний корпоратив

-Можно я ребенка возьму? - она вопросительно смотрела на меня

-Что? - я не сразу поняла

– Ну, ребенка возьму с собой?

– Прикалываешься?

– Мне не с кем его оставить.

– Но ты можешь не ехать, это не обязательно.

– Но я хочу поехать.

Что тут скажешь? Я смотрела на нее, она смотрела на меня и ждала ответа.

– Мне надо обсудить это.

Я была в шоке. Шутит? Не похоже. Кажется, реально поехать хочет, а ребенка оставить не с кем. Надо решить с номером.

…. Через несколько дней всех погрузили в автобусы и принудительно добровольный отдых начался.

Когда я нанималась на эту должность, мне вскользь сказали, что надо будет устроить летом день здоровья. Я решила, что это что-то вроде спортокиады или веселых стартов. Но когда пришло лето и я стала вникать в эту тему, стало понятно, что здоровье — последнее, о чем стоило волноваться. Я стала генерить идеи на тему тимбилдинга и прочее, но оказалось, что надо было устроить отдых, вечеринку. (Всегда уточняйте ТЗ)))

…. номера были распределены, фуршет подготовлен, развлекательная программа, соревнования в боулинге, конкурсы... я ставила галочки в своем списке. Но все равно немного волновалась. Работала в этой компании пару месяцев. Все готовила одна, значит и ответственность на мне

… первый сюрприз случился, когда автобусы подъехали к отелю. Мои коллеги высыпали на улицу, утомленный долгой дорогой и московскими пробками. Мы с сотрудниками отеля встречали их. По звяканью из пакетов, торчащим батонам и палками колбасы было понятно, что мои слова про «все включено» никто не воспринял всерьез. (фейспалм)

Пятница прошла без происшествий и впереди было еще 2 дня безудержного веселья.

Первая трудность, с которой я столкнулась: коллеги мои разбрелись по номерам/барам/бассейнам/спа и никак не хотели отдыхать по моему утвержденному у руководства плану. Я все время пыталась до кого-то дозвониться, доораться и достучаться. В какой-то момент, мне стало казаться, что этот план нужен был только мне, но все оплачено и придется отдыхать по программе, в которой первым пунктом были соревнования в боулинге. Дорожки забронированы, команды построены. Игра началась. Вроде, все хорошо. Ага)

… - Ты меня убьешь — моя коллега и помощник в организации всего этого смотрела на меня большими глазами

- Что случилось?!

- Вот... - Она протягивала мне две половины того, что еще недавно было главным призом в соревнованиях по боулингу. У меня глаз задергался.

- Может, удастся склеить? - это был риторический вопрос. Но стоило попытаться.

.. .Через 15 минут мы с ней стояли перед ведущим нашего мероприятия и я вещала: « А потом награждение и вы вручаете приз. Только тут небольшая проблема..» Я показала «приз». Неловкая пауза. Снова тот же вопрос: «может, попробовать склеить?»

- А давайте, я буду вручать его и уроню! - ведущий просто фонтанировал идеями. Я замахала руками: «Нет, мы что-нибудь другое придумаем».

.. Второй или уже третий сюрприз случился после соревнования. По моему плану все должны были собраться для фуршета и развлекательной программы в одном из ресторанов комплекса. Мы нарядились и стали ждать. В назначенное время никто не пришел. Ну кроме ведущего. Оказалось, мои коллеги уже отдыхали на полную катушку. Когда наконец, удалось всех собрать для принудительного увеселения, оказалось, что люди в большинстве своем не были готовы к фуршету. Случайные 4 стула сразу были заняты и входившие сначала искали глазами стулья, потом вопросительно смотрели на меня. Я не знаю, как это описать? Но когда 60 человек смотрят вопросительно на тебя, становится не по себе. Хотя какие 60, собралась максимум половина. Далее было многострадальное награждение (главный приз обещали вручить в офисе) и конкурсы. Здесь особо нечего рассказывать, тк уже довольно уставшие от отдыха коллеги с трудом могли изобразить то, что просил ведущий в игре «крокодил». Но и это закончилось и тогда стало можно наконец расслабиться. Довольные коллеги разошлись по барам/дискотекам/ресторанам/спа и продолжили отдыхать. А я закончила день по -настоящему сладким сном, ведь у меня был одноместный номер. Это был самый лучший день здоровья.

PS Больше «дни здоровья» в этой компании не проводились, насколько мне