Отказывать в приеме на работу по возрастному признаку в России запрещено законом (ст. 3 ТК РФ). Недавние исследования наглядно показали, в каких сферах деятельности готовы взять сотрудников в почтенном возрасте.
Где могут найти работу пенсионеры
Распределение по отраслям, в которых работодатели готовы взять на работу сотрудников старше 55 лет, выглядит так:
Как видим, больше всего ждут возрастных сотрудников на производстве, в агропроме и торговле, а меньше всего — в консалтинге, СМИ и страховании.
Общая картина
А вот она выглядит хуже. Если посчитать долю работодателей, готовых предложить работу пенсионерам и предпенсионерам, она составляет всего 2,5% от общего числа работодателей. То есть всего 25 фирм из 1 000.
Вот такие дела.
***
О том, что вам положено по закону и как защитить свои права, читайте на сайте «Жить просто».
Будем рады видеть вас в рядах наших читателей — подписывайтесь на наш канал!