Самое главное не падать духом! Я сделаю небольшое лирическое отступление и расскажу с какими сложностями сталкивалась я. А потом подробнее разберем, что же делать с отказами...
Я убеждена: «Нет ничего невозможного!» И это не просто красивые слова. Это проверено мною много раз в течение многолетней практики и не на одном и не на одном месте работы. В начале карьеры на должности секретаря мне приходилось выполнять самые разнообразные распоряжения: от таких как приобретение спец. лампочки, которую не просто купить в розницу до батареи на яхту. При этом сама я находилась в Питере!
Мне нравилось выполнять эти задания, потому что они были необычными, интересными, амбициозными. Не было никаких заранее готовых шаблонов и инструкций. Чистейший экспромт и импровизация. Скучать совершенно некогда. И приходилось прикладывать усилия, креативность, а порой устраивать самый настоящий «мозговой штурм», чтобы получить нужный результат.
С такими ситуациями я встречалась и при подборе новых сотрудников в компанию. Однажды мне довелось искать человека на должность менеджера в … Сингапуре и Швейцарии. При этом у меня не было доступа к сайтам по поиску персонала в тех странах. Да, задача оказалась непростой. Что только я не пробовала: подключила все возможные источники информации, даже социальные сети.
Реальная картина выглядела так:
- отсутствие нужных (даже минимальных) ресурсов;
- незнание рынка труда Сингапура и Швейцарии;
- отдаленное понимание местного менталитета (если о Швейцарии были некоторые данные и представления, то с Сингапуром дела обстояли значительно хуже);
- установленный лимит денежных средств на оплату труда;
- проведение собеседования на иностранном языке, что увеличивало риск непонимания с кандидатом на вакантное место и осложняло поиск.
Возможно ли при таких исходных данных найти стоящего сотрудника за границей? На первый взгляд вероятность мала, а кто-то может сказать: «Конечно, нет. Это просто невозможно!». При таком подходе сразу опускаются руки. А где же энтузиазм, воля к победе, стремление во что бы то ни стало осуществить поставленную цель?
В конце концов, мои усилия были вознаграждены: я нашла менеджера и в Швейцарии, и даже в Сингапуре! Мне это удалось! Как же это здорово: видеть плоды своих усилий! И в тот момент я четко осознала: чем больше вкладываешь сил, энергии, тем больше отдача, лучше результат. Я была очень довольна собой. Но все это я рассказала не для похвалы в свой адрес.
👍 Лучший способ найти работу - это подписаться на мой телеграм-бот, где я помогаю трудоустроится, консультирую и сопровождаю на протяжении вашей карьеры.
🔥 https://t.me/careerfairy_bot
#поиск работы – нелегкое и не всегда приятное дело. Это можно тоже назвать в каком-то смысле работой, только тебе за нее не платят, а свои ресурсы ты тратишь и порой очень много. Естественно, что это изматывает: здесь и физическая, и психическая усталость. Наиболее распространенные проблемы при поиске работы:
- отклики, на которые не отреагировал ни один работодатель;
- отказы после просмотра резюме;
- длительный период поиска;
- неудачно прошедшее собеседование с «глупыми» и «каверзными» вопросами и т.д.
Этот список можно продолжать и продолжать…
Не надо зацикливаться на этих «ошибках», потому что это совсем не ошибки. Это просто факты или «подсказки», которые показывают, на что стоит обратить внимание, что улучшить, усилить, иначе говоря, где «подкрутить гайки».
Смотрите на это как на ценный опыт, будьте ему благодарны и идите вперед к намеченной цели и работе своей мечты. Только для того, чтобы полученный опыт не пропал даром, его необходимо проанализировать и сделать соответствующие выводы, применять на практике.
Бывает так, что человек просто не может преподнести себя, свой опыт работы и получается, что остается ни с чем. А мог бы стать хорошим сотрудником. Это может быть, например, по причине неуверенности в себе, которая, кстати, не зависит от опыта работы. Посмотрите на это не как на свое поражение…типа «Мне снова отказали, я неудачник (-ца)». Ведь фирма в Вашем лице также могла обрести ценного сотрудника, которого долго искала. Поэтому важно уметь презентовать себя. Это не только в Ваших интересах.
Возможно, Вы просто не умеете грамотно составить #резюме или не знаете, как подготовиться к #собеседованию. Тогда добро пожаловать на мои вебинары. Там мы подробно разбираем эти вопросы. При желании можем поработать индивидуально.
Расскажите, что для Вас поиск работы? Очередной стресс или новая возможность? Было ли так, что Вы разочаровывались и просто опускали руки? Как выходили из этой ситуации? Поделитесь своим опытом в комментариях.
