Кто бы мог подумать, что тема главного весеннего праздника будет тесно связана с темой страховых взносов!?
Итак, если компания подарила вам подарок, то по мнению Минфина с него необходимо начислить страховые взносы. Позиция ведомства весьма простая: подарки не включены в перечень необлагаемых доходов, а значит взносы начислять нужно.
Однако судебная практика складывается в пользу налогоплательщиков: если премия зафиксирована в коллективном договоре, она может быть социальной (а значит не будет облагаться взносами). Эту позицию высказал даже Верховный суд в 2017 году.
Поэтому принципиальные работодатели, которые готовы судиться с ИФНС, могут сэкономить на страховых взносах и порадовать своих работниц еще большим букетом или подарком.
Источники:
Письмо Минфина России от 25.10.2018 N 03-15-06/76608
Определение ВС РФ от 27.12.2017 N 310-КГ17-19622
